法律依据
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十八条 借贷双方对前期借款本息结算后将利息计入后期借款本金并重新出具债权凭证，如果前期利率没有超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍，重新出具的债权凭证载明的金额可认定为后期借款本金。超过部分的利息，不应认定为后期借款本金。 按前款计算，借款人在借款期间届满后应当支付的本息之和，超过以最初借款本金与以最初借款本金为基数、以合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍计算的整个借款期间的利息之和的，人民法院不予支持。
借款协议金额修改、民间借贷利息问题等方面的有效性问题。合同变更需双方协商一致，单方面私自修改无效。未约定利息的民间借贷可视为无偿借贷。利率标准争议可在银行同类贷款利率的4倍标准内确定。超过年利率36%的利息约定无效。复利计算受法律限制，出借人不得将利
如何最大化离职补偿金的方法。在接到辞退通知时，应延迟签署通知书，增加工龄以获取更多赔偿金；与公司谈判时，可要求更多赔偿金并注意公司是否合法裁员；公司拒绝支付赔偿金时，可利用法律保护自己。同时文章介绍了应发工资计算、工龄计算、待通金的情况及影响离职补偿
借款过程中约定的劳务费是否能认定为借款利息的争议问题。彭某向吴某借款20万元并承诺每月支付劳务费4000元，引发分歧。作者同意第二种意见，认为劳务费与借款利息不同，借款合同中不能约定劳务费，约定的劳务费应认定为借款利息。从借款合同的目的和保证担保人履
工龄认定在劳动仲裁需要的材料以及工龄工资的计算方法。申请人需要提供劳动合同、身份证明、申请书以及社保缴纳证明等材料进行劳动仲裁。工龄工资的计算包括连续计算法、合并计算法和工龄折算法，其中特殊工种和特殊工作环境下的工龄计算有特殊规定。员工辞职后再返回原
