(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:
(二)受害人因伤致残的赔偿项目除上述项目外还包括:
(三)受害人死亡的赔偿项目包括:
(四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金
残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度居民人均收入 × 伤残系数 × 赔偿年限
残疾辅助器具费 = 普通适用器具的合理费用
丧葬费 = 事故责任人所在地上一年度职工月平均工资 × 6个月
被扶养人生活费 = 事故责任人所在地人均年消费性支出 × 抚养年限
住院伙食补助费 = 国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天) × 住院天数
医疗费赔偿金 = 诊疗费 + 医药费 + 住院费 + 其他
误工费 = 误工收入(天/月/年) × 误工时间
护理费 = 交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准 × 护理天数
死亡赔偿金 = 事故责任人所在地、赔偿权利人住所地或者经常居住地上一年度人均收入 × 20年
交通费 = 实际发生的费用
住宿费 = 国家机关一般工作人员出差住宿标准 × 住宿时间
直接财产损失费 = 受损坏的财产的直接损失
车辆停运损失费 = 车辆停运期间实际发生的损失
精神损害费 = 法院根据实际情况判决
不同等级的交通事故致残情况,详细列举了一至八级伤残肢体损伤的定义和情况,包括各肢体缺失或丧失功能的程度和范围。不同等级伤残的划分基于肢体损伤程度,从三肢以上缺失到双手感觉完全缺失等不同情况都有详细的说明。
五级伤残职工一次性伤残补助金的发放标准和工伤伤残鉴定方法。五级伤残职工可获得相当于本人工资18个月的一次性伤残补助金。除补助金外,他们还享受保留劳动关系、获得伤残津贴、社会保险等福利待遇。工伤伤残鉴定包括劳动功能障碍和生活自理障碍程度的等级鉴定,由市
国家机关工作人员及离退休人员、参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员等不同群体的抚恤金发放标准。根据不同的死亡原因,如烈士和因公牺牲、病故等,发放标准有所不同。同时,对于参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,抚恤金发放也按照
工伤赔偿标准的详细内容及其具体项目,包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。同时,也探讨了停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费、医疗费、工伤康复费等相关费用的支付标准和规定。此外,文章还涉及工伤复发待遇和