根据购房合同中的约定，如果一方的违约行为导致另一方遭受直接或间接的经济等损失，违约方应承担全部赔偿责任。在这种情况下，卖方将房屋面积预计过大，导致买方多交了十几万元的购房款，属于违约行为。
关于退还多收房款所产生的利息，需查看相关法律依据。根据我国《合同法》第114条的规定，违约方应当赔偿对方因违约所受的损失，包括由此产生的利息。因此，根据法律规定，买方有权要求退还多收房款所产生的利息。
卖方将房屋面积预计过大超出两百多平米，这种行为属于违约行为。根据购房合同的约定，卖方应当提供准确的房屋面积信息，否则将构成违约。因此，买方有权要求卖方承担违约责任。
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劳动者自动离职的赔偿责任，包括违法解除劳动合同和损失赔偿的问题。劳动者自动离职属于违法解除劳动合同，应赔偿损失。用人单位需承担证明损失的责任，可扣除工资。劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。未签劳动合同不需缴纳违约金，但有服务期约定和保密事
劳动合同期满但签订的培训协议未完时，劳动者是否可以辞职的问题。根据《劳动合同法实施条例》的规定，如果服务期未到期，劳动合同应延长至服务期满。如劳动者违约辞职并给用人单位造成损失，需承担赔偿责任。用人单位与劳动者约定的服务期不影响劳动者正常的工资调整。
发包方在工程建设中的违约责任及相应补偿措施。主要包括发包方未提供必要资料或设备、工程中途停建或缓建、发包方变更计划或提供不准确资料等情况下的违约责任，承包人有权要求赔偿停工、窝工等损失，发包方应采取措施减少损失并承担相应责任和费用。具体的责任与措施应
劳动者违纪的处罚依据。劳动者不遵守单位纪律造成损失需承担赔偿责任。违反劳动法规定解除劳动合同或违反保密事项也需承担赔偿责任。用人单位为劳动者提供专业培训后，如劳动者违反服务期约定，需支付违约金。违约金的数额有明确规定。违反保密义务或竞业限制给用人单位
