一、什么是劳动能力鉴定
从法律上看，劳动能力鉴定是劳动者因工伤或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。所以，当劳动者发生工伤，经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，确定劳动功能的障碍程度和生活自理障碍程度，从而申请相应的工伤保险赔偿。
不过，需要明确的是，劳动能力鉴定不同于工伤认定，工伤认定是享受工伤待遇的前提，没有工伤认定就无法享受工伤待遇，而劳动能力鉴定则是在职工伤情影响劳动能力的前提下才需要进行。
二、工伤劳动能力鉴定关系工伤待遇
劳动能力的鉴定直接影响着工伤的待遇，因为工伤的等级一定要劳动能力鉴定委员会的鉴定结果说了才算，虽然按参考标准可以初步判断为七至十级，但不能直接以此为依据产生效力，所以要准确确定是几级，还是要通过鉴定鉴定。
经劳动能力鉴定后，可确定劳动能力的障碍程度和生活自理障碍程度，其中，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级;生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。而按《工伤保险条例》的规定，如果职员发生工伤的，用人单位应当按照条例中列举的保险待遇项目和标准支付费用。而赔偿多少，则主要按劳动能力鉴定的伤残等级来确定。
伤情鉴定的费用标准和相关流程。鉴定工作一般由县级以上公安机关法医进行，或由司法鉴定机构代为鉴定并由公安机关委托完成，费用由公安机关负担。申请鉴定需提交相关材料，包括《工伤认定决定书》、诊断证明、病历材料等。不同鉴定机构的费用标准也有所不同，但总体上不
如何证明脑出血为工伤的问题。文章介绍了工伤认定申请的时间限制和申请材料，包括员工和用人单位的有效合同、申请书、个人身份证明、事故情况材料和旁证材料等。同时，文章还介绍了工伤赔偿的具体流程，包括申请工伤认定、劳动能力和停工留薪期鉴定、申请赔偿数额仲裁以
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农民工和非农民工工伤认定所在地的确定问题。对于农民工，若企业注册地与生产经营地不一致，应在注册地参保，若未在注册地参保，则在生产经营地参保并进行工伤认定和劳动能力鉴定。非农民工则需根据各省市具体规定确定工伤认定所在地。企业需综合考虑经营管理便利、医疗
