中国消费网讯 一辆大巴车与一辆客车在渝宜高速路上发生擦挂，大巴车司机郑某下车跟对方协商赔偿事宜。不料，另一辆大货车因失控急速驶来，郑某当场被撞身亡。大巴车车主找保险公司理赔，保险公司以郑某是大巴车的合法驾驶人，不属机动车交通事故责任强制保险(以下简称交强险)理赔范畴为由予以拒绝。2010年12月初，重庆市第二中级人民法院对这起保险合同纠纷案作出终审判决，判令保险公司赔偿大巴车车主11万余元。
2008年11月12日，郑某驾驶一辆大巴车在渝宜高速路上与一辆客车发生小刮蹭。两名司机将车停在高速路边，站在两车之间的空隙处协商赔偿事宜。不料，一辆大货车突然失控，朝他们猛撞过来，郑某当场身亡。
交管部门认定，大货车司机承担事故主要责任，死者郑某承担次要责任。2008年年底，当事各方就郑某身亡达成赔偿协议，赔偿郑某家属死亡赔偿金、被抚养人生活费等47万元，先行赔偿23万元，余款等保险公司赔付后再支付。
因大巴车投保了交强险，大巴车车主找保险公司理赔，遭到拒绝，对方理由是交强险只对被保险机动车发生交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失在责任限额内予以赔偿，死者郑某是大巴车的合法驾驶人，因此不属交强险理赔范畴。
2009年9月，大巴车车主将保险公司诉至重庆市万州区人民法院，要求保险公司赔偿死者郑某家属死亡伤残赔偿金、医疗费、车辆修理费等共计20余万元。庭审时，原被告双方就郑某究竟属于被保险人还是第三人，展开辩论。法院审理认为，郑某生前虽系大巴车驾驶人员，但其正常下车，其身份已转换成了第三人，应当适用第三者责任险。大巴车方在予以赔偿后，要求保险公司在交强险的责任限额内予以理赔，应获支持。
2010年6月，万州区法院作出一审判决，判令保险公司在交强险的责任限额内赔偿死亡伤残赔偿金、医疗费及修理费共计116949.1元。保险公司不服，上诉至重庆市二中院。同年12月初，重庆市二中院于作出维持一审宣判的终审判决。
劳动保障公益岗位合同解除的法律依据，包括劳动合同期满或出现劳动合同法第39条规定的情形、劳动合同法实施条例第十二条规定的公益性岗位、以及劳动合同终止的其他情形等。在公益岗位上，劳动合同不适用关于无固定期限和经济补偿的规定。
消费者在遇到欺诈行为时的权益保障。根据法律规定，消费者在购买商品或服务遭遇欺诈可获得双倍赔偿；购买不符合食品安全标准的食品后，可获得十倍赔偿。对于人身保险，投保者可投保多份并获得多重赔偿。受他人伤害时，投保者可获得双向赔偿。劳动者获得工伤补偿后，还可
离职补偿金的计算方式。按照我国《劳动合同法》的规定，离职补偿金依据劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资计算。补偿标准取决于劳动者在本单位的工作年限，最高不超过十二年。同时，用人单位未支付经济补偿金的行为违法，应支付额外经济补偿金以保护劳动者
交通事故致人死亡后家属不起诉的法律处理方式。涉及诉讼时效的影响和责任认定问题。机动车发生交通事故，保险公司会在强制保险责任限额内赔偿，超出部分按过错程度承担责任。家属不起诉超过诉讼时效将无法主张赔偿，但肇事者仍需承担刑事责任。
