根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的情况下，有权按月领取基本养老金。
对于参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的情况下，有两种选择。一种是继续缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金。另一种是转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，在达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的情况下，退休后不再缴纳基本医疗保险费，可以按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
对于未达到国家规定年限的个人，可以选择继续缴费至国家规定年限，以享受基本医疗保险待遇。
劳动争议期间的工资支付问题。劳动者在仲裁期间如保持正常上班状态并有正常表现，可要求支付工资。若未上班且未请有薪假或已解除劳动关系，通常不予支付。若企业单方面解除合同，员工提起恢复劳动关系请求并得到支持，应支付仲裁期间工资。解决拖欠工资可通过协商、投诉
劳动者在用人单位未签订劳动合同且未支付工资的情况下，如何通过收集证明资料来证明劳动关系，并申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资和拖欠的工资。文章介绍了申请劳动仲裁的具体步骤、相关法律依据和工资支付的相关规定。
失地农民和被征地人员的养老金领取情况。根据不同档次缴纳金额，详细列出了不同的失地保险领取金额和失地农民养老金领取标准。包括不同年龄段的具体缴费金额和每月可领取的养老金数额。同时，也提到了纳入养老保险的失地农民可以享受的待遇和政府的相应措施。
我国失业保险基金的用途及相关法律规定。失业保险基金主要用于支付失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金，以及补贴职业培训和职业介绍等。失业人员领取失业保险金的期限与其缴费年限有关，最长不超过一年。失业人员在领取失业保险金期间可以继续享受医保待遇。
