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专业律师解读听力职业病鉴定新标准

时间:2024-10-27 浏览:153次 来源:由手心律师网整理
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听力职业病鉴定等级标准

根据相关法律规定,对于听力职业病的鉴定等级是根据听力损失程度来确定的。

10级:

双耳听力损失大于26dB,或者一耳大于56dB,即为10级(最轻)。

9级:

双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB。

8级:

双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB。

7级:

双耳听力损失≥56dB。

6级:

双耳听力损失≥71dB。

5级:

双耳听力损失≥81 dB。

4级:

双耳听力损失≥91dB。

职业病赔偿

对于参加工伤保险的用人单位,患有职业病的劳动者有权享受以下工伤保险待遇:

1、医疗费:

根据规定标准,由工伤保险基金支付患职业病进行诊疗所需费用。

2、住院伙食补助费:

由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付。

3、康复费:

根据规定标准,由工伤保险基金支付。

4、残疾用具费:

对于需要配置辅助器具的残疾人,所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付。

5、停工留薪期待遇:

原工资、福利待遇不变,由用人单位支付。

6、生活护理补助费:

经评残并确认需要生活护理的,生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付。

7、一次性伤残补助金:

经鉴定为十级至一级伤残的,按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付。

8、伤残津贴:

经鉴定为四级至一级伤残的,按照规定享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴,由工伤保险基金支付。

9、死亡补助金:

因职业中毒死亡的,由工伤保险基金按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付。

10、丧葬补助金:

因职业中毒死亡的,由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付。

11、供养亲属抚恤金:

因职业中毒死亡的,对由死者生前提供主要生活来源的亲属由工伤保险基金支付抚恤金:对其配偶每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%发给,对其生前供养的直系亲属每人每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%发给。

12、国家规定的其他工伤保险待遇。

职业病鉴定

根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定,劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的合法职业病诊断医疗卫生机构进行职业病诊断。职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。如果对职业病诊断有异议,当事人可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请,组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。如果当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。

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