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如何书写单位的解雇证明

时间:2024-04-16 浏览:21次 来源:由手心律师网整理
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单位解雇证明的撰写

员工辞退证明范文一:

尊敬的________先生/女士:

鉴于本公司的经营方针和业务发生了重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。

感谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇将按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司

年月日

员工辞退证明范文二:

尊敬的________先生/女士:

根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司,证明范文《员工辞退证明》。

您的一切待遇将按照________规定办理。

________有限责任公司

年月日

员工辞退证明范文三:

XXX,我公司与你于2007年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

XXX有限公司

年 月 日

员工辞退证明范文四:

员工辞退证明书

________(员工姓名)先生/女士已于 年 月 日被我公司辞退,特此证明。

有限责任公司

年 月 日

以上是关于单位解雇证明的撰写范文。总的来说,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。希望以上内容能够帮助您,如需了解更多,请咨询相关专业律师。

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