根据法律规定,以下情况被认定为器官部分缺损、异常形态和功能障碍:
边缘智能是指患者在智力测试中得分位于智力正常范围下限附近,但仍能完成日常生活活动并保持一定程度的自理能力。
精神病性症状有人格改变者指患者因精神疾病而出现人格改变,表现为行为、情感和认知方面的异常。
颅骨外露是指患者头部受到外力或手术等原因导致颅骨暴露在体表,造成头部外形异常。
面部烧伤广泛植皮术后指患者在面部烧伤后接受广泛植皮手术,但仍存在面部外形异常的情况。
鼻或面颊部有>8cm2或3处以上>1cm2的增生性瘢痕是指患者在鼻或面颊部出现面积大于8cm2或3处以上面积大于1cm2的瘢痕,导致外观异常。
一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻是指患者一侧或双侧眼睑存在明显缺损或睑外翻的情况,造成视觉和外貌上的异常。
全身瘢痕面积40%~49%是指患者全身范围内瘢痕的总面积占整个身体表面积的40%~49%。
一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5是指患者一只眼睛经过矫正后的视力低于等于0.2,而另一只眼睛经过矫正后的视力高于等于0.5。
双眼矫正视力等于0.4是指患者两只眼睛经过矫正后的视力均为0.4。
双眼视野≤80%(或半径≤50°)是指患者两只眼睛的视野范围小于等于80%或视野半径小于等于50度。
九级伤残鉴定标准,包括癫痫、中毒性周围神经病等疾病的伤残程度认定以及相应的赔偿标准。文章详细列举了九级伤残的多种情形,如脑挫裂伤、开颅手术、颈部外伤等,并指出符合相应情形的人员将被认定为九级伤残,享受相应的赔偿标准。
关于劳动法相关规定下的劳动者权益保障问题,包括拒绝违章指挥、保护生命安全等。同时,文章还涉及了劳动合同在特定情况下的变更和解除情况,如用人单位名称变更、合并分立等情况下的合同效力问题,以及劳动者在试用期间不符合条件等情况下用人单位解除劳动合同的权利。
刘某因医疗事故导致伤残的案件。刘某在某医院接受手术后,因医院错误诊治导致其右侧睾丸严重萎缩,被评定为三级丁等医疗事故和九级伤残。法院判决医院承担过错责任,并赔偿抚慰金。案例提醒医疗机构应严格遵守规定和操作规程,确保患者的安全和健康。
公司管理规章制度,包括工作要求、员工服务态度、员工奖罚规定和入职条件等方面。工作要求准时上下班,保持微笑,注意形象;员工服务态度需热情接待客户,了解产品,注意语言表达;奖罚规定包括全勤奖励、优秀员工奖励和违规处罚等;入职条件需填写员工入职表,提交相关