当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤报销 > 机关事业单位工伤费用报销有哪些规定

机关事业单位工伤费用报销有哪些规定

时间:2025-03-04 浏览:19次 来源:由手心律师网整理
357043

机关事业单位工伤费用报销有哪些规定

机关事业单位工伤费用报销所需材料:

1、工伤认定审批表;

2、医疗费用明细单;

3、收费收据;

4、医院诊断证明;

5、医疗终结后报销。

办理程序:受理—审批—报销。

办理时限:出院次月的15-20日方可报销。

每月15-20日(节假日顺延)。

工伤认定申请应当提交哪些材料

《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤报销范围及程序

    工伤报销的范围和程序。报销范围包括工伤医疗期和康复期内的医疗费用,涉及工伤协议医疗机构的门(急)诊和住院费用,也包括因公出差等情况下发生的与工伤相关的费用。报销标准涉及工伤医疗费、工伤误工费和工伤护理费。工伤医疗费需符合工伤保险相关目录和标准,由工伤

  • 公务员交流制度的法律规定

    我国公务员交流制度的法律规定。国家实行公务员交流制度,包括调任和转任两种方式,并与国有企业及不参照该法管理的事业单位进行交流。公务员交流应遵循优化配置、效益合理、服从组织及依法原则,旨在提高国家行政机关工作效率并促进人才发展。

  • 误工费的定义和意义

    误工费的定义、意义及相关的证明材料。误工费是受害人因人身伤害无法工作导致的经济损失,赔偿是为了填补受害人的损失。需提供收入状况证明、误工时间证明。依据法律规定,误工费的确定基于受害人的误工时间和收入状况,医疗机构和司法鉴定机构等提供的证明具有法律效力

  • 个体户自己刻章是否合法

    个体户自己刻章是否合法的问题。根据《印章治安管理办法》的规定,个体户自己刻章并不违法,但必须按照相关流程前往指定的合法刻章店进行刻章。不同机关团体、企事业单位等需要刻制印章的,必须按照不同规定办理准刻手续,包括提供必要的证明文件和身份证等。跨地区刻制

  • 如何办理工伤住院费用报销手续
  • 工伤保险条例规定的职工工伤医疗费用报销手续
  • 工伤认定争议案例分析

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师