一、九级伤残能赔15万吗
根据相关法律规定，九级伤残在正常情况下所获得的赔偿额是难以达到十五万元的。
若该九级伤残是由于工伤事故导致的，那么根据用人单位与社会保险基金各自的职责，应分别向受害者支付相应的工伤赔偿项目；而若该九级伤残系侵权行为人造成的，则应当由侵权行为人承担相应的人身损害赔偿责任。
如果该九级伤残既属于工伤又属于侵权行为人造成的，那么受害者有权同时主张人身损害赔偿以及工伤赔偿。
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
二、打人十级伤残怎么判刑
对他人身体造成十级伤残可视为轻微伤，按照故意伤害罪进行审判，通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。
倘若经过司法鉴定，所受伤害已经达到轻伤及以上程度，行为人除了要依法承担刑事责任外，还需承担相应的民事赔偿责任。
在此情况下，受害方可通过提起民事诉讼途径，向施暴者索求其应得的人身损害赔偿费。
劳动能力鉴定程序及申请的相关内容。职工发生工伤并治疗后，如存在残疾并影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定。申请由用人单位、工伤职工或其亲属提出，并由市级鉴定委员会在60日内作出结论。如不满意市级鉴定结论，可在15日内申请再次鉴定。此外，文章还介绍了具体的
十级工伤劳动鉴定标准，涵盖了面部瘢痕、全身瘢痕面积、脊柱骨性关节炎、指端植皮术后、膝关节损伤等多方面的评定标准。这些标准针对不同程度的工伤情况，以确保公正合理的劳动鉴定。
眼睛轻伤的鉴定标准，包括眼睑损伤、眶部骨折、泪器损伤、眼球结构损伤、视力减退以及外伤性斜视等方面。标准详细描述了各种眼睛轻伤的情况，如眼睑治疗后遗留的疤痕、眉毛永久性缺失、眶部单纯性骨折、泪器功能障碍、眼球后退等，并提供了相应的评定方法。同时，文章还
中国职工工伤与职业病致残程度的鉴定标准，即国家标准GB/T16180—1996。该标准根据评残等级详细划分了工伤致残程度，分为一级至十级。评残依据考虑器官缺损、功能障碍、医疗依赖和护理依赖的程度，适当考虑特殊残情造成的心理障碍或生活质量损失。评残标准
