一、工伤九级伤残一次性可以赔多少钱?
1.一次性伤残补助金：九级伤残可获9个月个人工资补偿；
2.一次性工伤医疗补助金：九级伤残可获6个月所在地社平工资补偿，以2014年某地社平工资4306.75元计，可得25840.32元；
3.一次性伤残就业补助金：九级伤残可获10个月所在地社平工资补偿，即43067.5元。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、享受以下待遇:
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、标准为:七级伤残为13个月的本人工资、八级伤残为11个月的本人工资、九级伤残为9个月的本人工资、十级伤残为7个月的本人工资，
（二）劳动、聘用合同期满终止、或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、10级伤残交强险能赔多少
责任限额是责任保险中，保险人承担理赔额度的上限规定。
根据交强险条款，被保险车辆发生交通意外时，保险人应对各次事故中的伤者、医疗费及财产损作出最高赔偿的限定。
具体包括以下两个方面：
1.车辆负有责任时的赔偿限额：死亡或伤残赔偿：11万；医疗费用：1万；财产损失：2千。
2.车辆无责时的赔偿限额：死亡或伤残赔偿：1.1万；医疗费用：1千；财产损失：1百。
伤残赔偿金的计算方式和申请流程。首先介绍了申请社保工伤赔偿金的时间流程和所需材料，然后详细解释了残疾赔偿金的计算标准、计算期限和多等级伤残的计算方法。文章还提到了采取定型化赔偿方式的原因以及计算标准的变化等细节。最后，在确定伤残赔偿金时，考虑了丧失劳
手部轻伤的鉴定标准，分为轻伤一级和轻伤二级。轻伤一级包括手功能丧失达一手功能16%以上、拇指等指离断或缺失等条件。轻伤二级则包括手功能丧失较少、指节离断或缺失较轻等条件。文章提供了详细的鉴定标准，以便对手部轻伤进行准确鉴定和评估。
工伤鉴定程序中是否需要本人参与的问题，并详细说明了伤残评定的程序、所需材料、伤残等级与赔偿金计算、赔偿要求以及伤残鉴定的定义和目的。当事人在对伤残评定不满意时，可以向劳动部门提出重新评定申请。申请时需携带相关材料，如身份证、病历、片子等。伤残等级的计
上诉人因参与公司组织的九华山祭拜活动而受伤，但被认为不属于工伤认定的具体行政行为，上诉人请求撤销原判并重新作出工伤认定的案件。上诉人认为前往九华山祭拜是听从领导指示和安排的公司行为，属于因工外出，应认定为工伤。提供的证据包括证人证言、工伤调查笔录、公
