工伤鉴定程序怎样走要什么材料

一、工伤鉴定程序怎样走要什么材料

1.填写完整的工伤认定申请表；

2.提供员工与用人单位之间有效的书面劳动合同或能够证明存在实际劳动关系的证明文件；

3.向有关部门提供受伤（死亡）职工的居民身份证复印件；

4.就本次事故详细描述具体过程以及伤亡人员信息，确保提供真实可靠的伤（亡）事故情况资料；

5.由医疗机构开具的职工在受伤时的初次诊断证明书，或者是依法承担职业病诊断的医疗机构所出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）以及相关病历的复印件；

6.如果是企业提出工伤认定申请，需提交加盖公章的《工伤事故报告书》原件；

7.提供单位的工商营业执照复印件或工商登记证明（可以前往工商局或市场安全监管局进行查询）；

8.对于工伤事件的证人证言，需要证人明确写出自己的姓名、年龄、性别、职业、居住地址等个人信息，并签字按指纹，同时提供其身份证复印件；

9.如非申请人亲自办理，则需提交授权委托书以及委托代理人的身份证明材料；

10.根据工伤鉴定的需要，可能还需要其他补充材料。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

二、工伤鉴定10级能赔多少钱贵州

对于一次性伤残补助金，根据具体的伤残等级，我们有如下规定：

1.如果受工伤者被评定为十级伤残，那么他/她将获得一次性伤残补助金，金额为七个月的个人月平均工资。

2.关于“个人月平均工资”，这是指在工伤事故发生或职业病确诊之前的12个月内，该员工所缴纳的社会保险费的平均值。

若该员工的个人月平均工资超过了所在地区全体劳动者平均工资的三倍，则按照该地区全体劳动者平均工资的三倍来计算其补助金额；反之，若该员工的个人月平均工资低于所在地区全体劳动者平均工资的六成，那么就会按照所在地区全体劳动者平均工资的六成来计算其补助金额。