申请工伤鉴定时间是多久

一、申请工伤鉴定时间是多久

关于申请工伤鉴定的时限划分可以根据实际情况分为两大类情况：首先是由用人单位担任责任主体，应当自劳动者遭受意外伤害或者被医疗机构确诊患有职业病之日起的第30个自然日之内，向社会保险行政管理部门提交工伤认定申请书进行申报。

其次是如果用人单位未能按照规定期限进行申请，那么在此种情况下，劳动者本人或者由其直系亲属代为办理、工会组织代表进行维权的，都可以在事故发生或被医疗机构确诊患有职业病之日起的第1年期间内，将工伤认定申请书直接递交至用人单位所处的人力资源和社会保障部下属的各省、市、自治区的劳动保障行政主管部门进行申报。

《工伤保险条例》

第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表;

（二）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系）的证明材料;

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

二、工伤认定后由谁赔偿

在经过工伤认定之后，对于赔偿责任的承担问题需根据实际情况来具体分析和处理。

如若用人单位已经按照相关法律法规为员工缴纳了工伤保险，那么发生的工伤事件所产生的工伤医疗费用以及伤残补助金等相关费用将由工伤保险基金负责支付。

反之，如果用人单位并未按时足额地缴纳工伤保险，那么在这一前提下，用人单位也必须自己承担起相应的赔偿责任。

另外值得我们注意的是，倘若工伤事故并非由用人单位直接引起，而是由于第三方侵权行为所致，那么在此种情形之下，工伤职工同样有权向第三方要求承担其应有的责任与义务。