一、七十岁车祸九级伤残赔偿多少是否有相关法律规定
针对70岁人士遭遇九级工伤的具体赔偿事宜,其中涵盖了以下几个方面以及相应的标准:包括医疗费用、持续性的治疗费用、适当的营养补贴、住院期间的膳食津贴、基本的护理费用、伤残者赔偿金(根据法规规定,超过60周岁的群体,其每年的年龄增长会导致补偿金额的相应降低;对于75周岁及以上的人群,赔偿金额将以五年来进行计算)。
除此之外,还涉及到误工费、交通费用、残疾辅助设备的购置费用、以及对受害人精神上的抚慰金等多个方面。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一
二、童工在下班路上发生车祸而死亡,雇主应该承担什么责任
童工下班路上遭遇车祸不幸离世,雇主应当负什么法律责任?
如果在下班或者上班路上发生了交通事故,而且你没有对这场事故负主要责任的话,那就可以申请认定为工伤了;要是你因为工作原因而意外去世的话,这也是算工伤的。
所以,单位要在事故发生后的一个月内去帮你申请工伤认定,如果他们没去做这个事情,那么你的家人就得在一年内自己去工伤保险基金那里申请认定。
这样的话,你就能得到死亡赔偿金、丧葬费还有抚恤金这些补偿了。
三、乘出租车,出车祸,如何索赔
这个嘛,要是搭乘出租车然后出了车祸的话,是可以找那个开车的司机还有他所在的出租车公司来负责赔偿的。
而且呢,如果你知道这辆车是有买保险的,那就还能向那个保险公司申请保险理赔金。
当然,赔偿的项目不仅仅是治疗和恢复需要花掉的那部分钱,还包括其他的一些费用,比如医药费、护理费、交通费、营养费、住院期间吃饭的补贴等等这些。
另外,如果因为这次事故而耽误了正常工作,那相应的损失也是要由对方赔偿的。
当然,要是真的出了大事导致身体残疾了,那更是连辅助设备的钱呢还有残疾赔偿金什么的,都得赔偿给受害者家属。
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