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意外伤害九级伤残能赔多少钱

时间:2025-04-24 浏览:6次 来源:由手心律师网整理
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一、意外伤害九级伤残能赔多少钱

关于九级工伤所可享有的赔偿金额明示如下:首先,一次性伤残补助金数额为8个月,该款项将由直接负责社会保险事务处理的机构进行支付。

赔偿基准以每月2551元计算乘以8个月,总和为20408元人民币;其次,若劳动合同到期终止或劳动者主动提出解除劳动合同,则用人单位需向其支付一次性伤残就业补助金,数额为8个月乘以每月2551元,即20408元人民币;最后,一次性工伤医疗补助金的数额为2个月乘以每月2551元,即5102元人民币。

综上所述,一次性伤残补助金20408元人民币加上一次性伤残就业补助金20408元人民币以及一次性工伤医疗补助金5102元人民币,总计为45918元人民币。

《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

二、九级伤残保险公司能赔多少

当在职员工在工作过程中受到伤害并被认定为九级残疾时,工伤保险专项基金将会给到该名员工一次性的补偿待遇,其具体表现形式为九个月薪资额度的补助。

除此之外,还有涉及到的各项费用如医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用以及住院期间的伙食补贴费用等等。

这些具体的赔偿金额都需要依据实际情况以及当地政府部门所制定的相关法律法规来进行确定。

若被保险人在此之前已经购买了相应的意外保险产品,那么其理赔金额则需依照保险合同中所约定的条款进行计算。

举例来说,假设某位被保险人购买了保额为20万元的伤残九级意外保险,一旦发生了九级伤残的事故,保险公司将会按照保险金额的80%进行赔付,也就是总共可以获得16万元的赔偿款。

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