根据九级伤残赔偿标准，一次性伤残补偿金由社保机构支付。赔偿基数为2551元，补偿期为8个月，因此一次性伤残补偿金为20408元。
当劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时，用人单位应支付一次性伤残就业补助金。补助金计算公式为8个月乘以2551元，即20408元。
根据九级伤残赔偿标准，一次性工伤医疗补助金为2个月乘以2551元，即5102元。
将一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金相加，总赔偿金额为45918元。
九级伤残鉴定标准，又称为工伤九级劳动能力鉴定标准。根据该标准，以下情形之一达到的伤残应被认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准：
2) 中毒性周围神经病轻度感觉障碍
3) 脑挫裂伤无功能障碍
4) 开颅手术后无功能障碍者
5) 颅内异物无功能障碍
6) 颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍
7) 符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者
8) 发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者
9) 颈部瘢痕畸形，不影响活动
10) 全身瘢痕占体表面积≥5%
11) 面部有≥8cm2或三处以上≥1cm2的瘢痕
12) 两个以上横突骨折后遗腰痛
13) 三个节段脊柱内固定术
14) 脊椎压缩前缘高度<1/2者
15) 椎间盘切除术后无功能障碍
16) 一拇指末节部分1/2缺失
17) 一手食指2～3节缺失
18) 一拇指指间关节功能丧失
19) 一足拇趾末节缺失
20) 除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全
劳动能力鉴定程序及申请的相关内容。职工发生工伤并治疗后，如存在残疾并影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定。申请由用人单位、工伤职工或其亲属提出，并由市级鉴定委员会在60日内作出结论。如不满意市级鉴定结论，可在15日内申请再次鉴定。此外，文章还介绍了具体的
十级工伤劳动鉴定标准，涵盖了面部瘢痕、全身瘢痕面积、脊柱骨性关节炎、指端植皮术后、膝关节损伤等多方面的评定标准。这些标准针对不同程度的工伤情况，以确保公正合理的劳动鉴定。
眼睛工伤十级的赔偿标准和鉴定标准。赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤和公伤有所区别，体现在主体关系、待遇确定依据、参保方式等方面。眼睛工伤的鉴定标准涉及视力、眼睑状况及眼内异物等情况。
眼睛轻伤的鉴定标准，包括眼睑损伤、眶部骨折、泪器损伤、眼球结构损伤、视力减退以及外伤性斜视等方面。标准详细描述了各种眼睛轻伤的情况，如眼睑治疗后遗留的疤痕、眉毛永久性缺失、眶部单纯性骨折、泪器功能障碍、眼球后退等，并提供了相应的评定方法。同时，文章还
