扶贫工伤怎么赔偿

扶贫工伤怎么赔偿？扶贫工伤赔偿一般按照工伤保险制度来执行，就是为了让因公受伤的扶贫干部能及时获得有效的治疗和合理的赔偿。赔偿的项目有医疗费、康复费、伤残津贴或一次性伤残补助金，还有因工死亡的抚恤金这些。

一、扶贫工伤怎么赔偿

扶贫工伤赔偿一般按照工伤保险制度来执行，就是为了让因公受伤的扶贫干部能及时获得有效的治疗和合理的赔偿。赔偿的项目有医疗费、康复费、伤残津贴或一次性伤残补助金，还有因工死亡的抚恤金这些。赔偿的具体金额和标准，要根据伤者的伤残等级和工伤保险条例来确定。

扶贫干部因公受伤，可能还会有其他的政策性补贴或救助，具体的就要看各地的扶贫政策和工伤保险实施细则了。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

二、不够工伤伤残级别怎么赔偿

即便工伤没评上伤残等级，劳动者也能享受工伤保险待遇，比如医疗费、康复费、住院伙食补助费啥的。要是工伤让劳动者暂时丧失劳动能力了，劳动者就有权领停工留薪期待遇，工资福利待遇不变。还有啊，用人单位得承担因为工伤产生的合理交通、住宿等费用。要是工伤是因为第三方的责任引起的，劳动者除了能享受工伤保险待遇，还能找第三方要民事赔偿。

三、69岁工伤怎么赔偿

69岁的劳动者要是工伤了，赔偿标准跟法定退休年龄前的劳动者差不多，主要有医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金这些。因为超过法定退休年龄了，可能就没有停工留薪期待遇了，但要是因为工伤导致劳动能力永久或长期受损，还是能拿到一次性伤残就业补助金的。具体赔多少得看伤残等级、实际医疗费用、地区经济水平这些因素来综合评定。

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