餐饮公司商标未注册，不具备加盟资格。商标是指在商品生产、制造、加工、拣选或服务提供过程中，用于区分商品或服务来源的标志。商标可以是文字、图形、字母、数字、三维标志、声音、颜色组合或其组合，具有显著特征，并且受到法律保护。商标注册确保商标注册人享有专用权，可以标识商品或服务，或者授权他人使用商标以获取报酬。
特许经营权是指特许人拥有或有权授予他人使用的注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的权利。在特许经营权中，品牌和技术是核心内容。品牌一般指特许人拥有或有权授予他人使用的注册商标、商号、企业标志等。技术包括特许人授予被特许人使用的专有技术、管理技术等。
1. 单体特许：特许人授予被特许人在特定地点开设一家加盟店的权利。
2. 区域开发特许：特许人授予被特许人在规定区域和规定时间内开设规定数量的加盟网点的权利。
3. 二级特许：也称为分特许。特许人授予被特许人在指定区域销售特许权的权利。在这种类型中，被特许人具有双重身份，既是被特许人，同时又是分特许人。
4. 代理特许：特许人授权被特许人招募加盟者。被特许人作为特许人的代理服务机构，代表特许人招募被特许人，并为被特许人提供指导、培训、咨询、监督和支持。
如何加入专利合作条约（PCT）的程序。首先，国家需向世界知识产权组织递交加入书并表示愿意受PCT约束。经WIPO审查后，加入书正式生效，该国成为PCT缔约国。此外，文章还涉及举报商标侵权的费用及枣庄专利代理的收费问题，指出专利年费的重要性及计算方法。
合作协议中劳动局的职责范围，以及劳动争议的处理方式和劳动仲裁的相关法律规定。劳动部门主要负责处理劳动合同纠纷和劳资矛盾，但不涉及深层次解决方案。文章还阐述了哪些情况下用人单位可以与劳动者约定违约金，以及拒不支付劳动报酬的立案标准。
合作协议员工被辞退时是否有补偿的问题。员工在签署劳动合同后被解雇，若符合劳动合同法和公司规定，员工有权获得相应的补偿，补偿金额根据工作年限计算。对于因员工违规被解雇的情况，若员工严重违反公司规定造成重大损失，则无需支付补偿。对于无故解雇的情况，补偿标
两个人合伙做生意时的盈利分配问题。建议根据投入资本比例分配利润，遵循公平公正和共担风险原则。若无协议约定，则平均分配。此外，若存在债务纠纷，可通过法律途径解决，包括起诉等。合伙做生意需注重细节和证据，建议咨询律师获得专业解答。
