(一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。补偿标准如下：- 七级伤残：相当于12个月的本人工资- 八级伤残：相当于10个月的本人工资- 九级伤残：相当于8个月的本人工资- 十级伤残：相当于6个月的本人工资
(二) 在劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的情况下，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据工伤保险条例的规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有在劳动能力鉴定等级确定后才能最终确定。
1. 向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或其近亲属在一年内提出认定申请。需要提交的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
2. 如果经过治疗后伤情相对稳定，存在残疾且影响劳动能力，应当申请劳动能力鉴定，并向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
3. 根据不同的伤残等级，获得的补偿也不同。主要的补偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
需要注意的是，目前伤残的鉴定并没有统一的标准。不同的人和不同的事故导致的伤残适用于不同的伤残鉴定标准。一般常用的是十级评级制度，级别越高，伤残程度越轻。根据您的情况，可能属于十级伤残。
大脚趾骨折工伤的补偿金额和评级标准。大脚趾骨折通常被评定为十级伤残，根据不同伤残等级，职工可以享受从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。同时，在特定情况下，职工还可以获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。申请工伤认定和鉴定需要提交相关材料并遵循一
工伤鉴定赔偿金额的计算方式。赔偿涉及伤残等级、工资水平和地方标准等因素，包括医疗费、误工费、交通食宿费和伤残补偿金等。不同工伤等级赔偿标准不同，具体赔偿金额需参考《工伤保险条例》等相关规定。解决法律难题时，建议咨询本地专业律师。
上海的九级伤残赔偿标准。九级工伤者可获得一次性伤残补助金为九个月的个人平均工资，停工期间薪酬待遇不变。医疗、交通和住宿等费用由社保基金承担。同时，列出了详细的1至10级伤残赔偿标准表，随着伤残等级降低，补偿的月工资逐渐减少。
工伤鉴定等级及其对应的赔偿标准。伤残分为10个等级，从身体部位严重受损到基本不影响功能。劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定是依据工伤保险条例进行的。工伤赔偿标准根据不同伤残等级而定，包括工资补偿和津贴补助等，具体金额根据出事前12个月的平均
