居间合同是一种中介服务合同，其签订需要明确以下要素：
合同中应明确谁来支付中介经纪报酬以及支付的条件。
合同中应明确中介方的法律地位和承担的责任。
合同中应仔细审查中介方设置的违约条款。
合同中应明确中介方提供的服务内容以及中介经纪费的金额。
根据《合同法》第四百二十六条的规定，合同成立后应按照以下方式计算报酬：
1. 居间人促成合同成立后，委托人应当按照约定支付报酬。
2. 如果合同中没有约定或约定不明确，根据《合同法》第六十一条的规定仍无法确定报酬金额，应根据居间人提供的劳务合理确定。
3. 如果居间人通过提供订立合同的媒介服务促成合同成立，合同的当事人应平均分担居间人的报酬。
4. 居间人负担居间活动的费用。
中华人民共和国合同法的相关规定，即合同在双方当事人签字或盖章时成立，并介绍了合同订立的主体及合同关系主体的特点。合同关系主体包括债权人和债务人，其地位相对明确，但根据法律和合同规定，债权人和债务人可以转让其权利和义务，第三人可以取代或加入合同关系成为
居间合同的要素以及合同成立后的报酬计算方式。居间合同需明确中介经纪报酬支付主体和条件、中介方的法律地位和承担的责任等。合同成立后，报酬计算需按照约定支付，如无约定则根据劳务合理确定，且居间人应负担居间活动的费用。
在没有签订劳动合同的情况下，如何申诉离职赔偿的问题。劳动者需要收集能证明劳动关系的证据，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，然后向单位提出赔偿要求。如果单位拒绝，可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。文章还涉及了无签合同被辞退和没签合同辞职的情况，劳
法律对居间费用没有明确的规定，当事人可以自由约定，服务费一般会在合同里面有约定，而居间就是我们通常说的介绍。《合同法》第四百二十四条居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。但在居间人未促成合同成立时
