刑法对单位犯罪采取两罚制。对单位，判处罚金，罚金数额未作规定。对直接负责的主管人员和直接责任人员，判处刑罚，包括自由刑与罚金。
对个人判处自由刑的情况有两种：(1)绝大多数情况下，判处与个人犯罪相同刑罚。(2)少数情况下，判处低于个人犯罪的刑罚。
刑法在某些情况下规定了单位犯罪的单罚制，即只处罚自然人而不处罚单位。
在多数情况下，直接负责的主管人员和其他直接责任人员都要追究刑事责任。在少数情况下，只追究直接责任人员的刑事责任。
对于单位中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员的认定，根据《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》的规定，直接负责的主管人员是在单位实施的犯罪中起决定、批准、受意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。其他直接责任人员是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，可以是单位的经营管理人员或职工，包括聘任、雇佣的人员。
在对单位犯罪的处罚中，直接负责的主管人员和其他直接责任人员是否区分主犯、从犯，根据最高人民法院的批复，可以不区分。根据其在单位犯罪中所起的作用判处刑罚。
单位犯罪主体资格的界定问题，包括单位犯罪与个人犯罪的区分、盗用单位名义实施犯罪的情况、单位犯罪中主犯和从犯的区分问题，以及单位犯罪的定罪量刑数额设置问题。文章指出，现有法律解释和规定在某些方面对单位犯罪形态结构认识不足，需要更明确的指导和解释。
现行刑法中关于个人刑事责任和单位刑事责任的理念。个人刑事责任基于个人意志自由的能动作用，根据行为是否符合社会标准进行评价。单位刑事责任也应遵循这一理念，但单位内部存在制止、监督自然人违法犯罪行为的机制。文章重点讨论了如何追究单位在第三种情形下的刑事责
单位犯罪的构成要件以及单位分支机构或内设机构实施犯罪行为的认定。指出分支机构的犯罪行为若以单位名义实施，违法所得归分支机构所有的，也应认定为单位犯罪。对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员的认定，是根据其在单位犯罪中的地位和作用来确定的。对于单位共
单位犯罪的定义、条件和刑事责任承担。单位犯罪是指公司、企业等组织实施的危害社会的行为，需依法承担刑事责任。单位犯罪需满足主体、行为和法律规定等条件。对于单位犯罪的处罚，一般采取双罚制，即同时对单位和直接责任人员处罚，但根据刑法分则和其他法律的特别规定
