根据我国相关法律规定，军人抚恤金的发放是由县级人民政府民政部门负责，根据规定进行定期发放。
根据《伤残抚恤管理办法》第二十二条的规定，伤残人员在被批准残疾等级评定后的第二个月起，可以获得抚恤金。发放抚恤金的责任由发给伤残证件的县级人民政府民政部门承担，金额按照规定进行发放。如果伤残人员的抚恤关系发生转移，当年的抚恤金由部队或者迁出地的民政部门发放，之后由迁入地民政部门按照当地标准发放。
根据《伤残抚恤管理办法》第二十三条的规定，居住在国内异地的伤残人员，或者前往香港、澳门、台湾定居或者出国定居的中国国籍伤残人员，可以向县级人民政府民政部门申请并办理相关手续。他们可以委托他人代领抚恤金，也可以选择邮寄给本人或存入指定的金融机构账户，相关费用由本人承担。
根据条件，配偶可以获得职工本人工资的40%作为抚恤金赔偿。条件包括配偶依靠因工死亡职工提供主要生活来源并完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男性年满60周岁、女性年满55周岁。
抚恤金赔偿金额的计算公式如下：
供养亲属抚恤金赔偿金额 = 工伤死亡职工本人工资 × 40%
其他亲属指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。其他亲属可以获得职工本人工资的30%作为抚恤金赔偿。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件包括：
抚恤金赔偿金额的计算公式如下：
供养亲属抚恤金赔偿金额 = 工伤死亡职工本人工资 × 30%
孤寡老人或孤儿可以在上述标准的基础上增加10%。例如，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，那么配偶每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
抚恤金赔偿金额的计算公式如下：
供养亲属抚恤金赔偿金额 = 工伤死亡职工本人工资 × 50%
如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
抚恤金赔偿金额的计算公式如下：
供养亲属抚恤金赔偿金额 = 工伤死亡职工本人工资 × 40%
非因公死亡的认定及其待遇规定。非因公死亡包括地震、火山、交通事故等导致的死亡，除因病死亡外不能被认定为因工死亡。根据《中华人民共和国劳动保险条例》，非因工死亡的家属可享受丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助等待遇，具体标准由各省、自治区、直辖市
交通事故责任方应承担的费用，包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费等相关赔偿项目。如果事故导致受害人伤残，责任方还需赔偿残疾赔偿金和精神损失抚慰金等费用。根据《侵权责任法》规定，责任方应当赔偿包括残疾生活辅助具费和丧葬费在内的合理费用。
工作岗位上突发脑溢血导致死亡的情形能否被视为工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡，或者48小时内抢救无效死亡，视同工伤，可享受工伤保险待遇。因此，如果有人在上班时突发脑溢血死亡，其应被视为工伤。
伤残鉴定的概念、范围及赔偿标准。伤残鉴定是对伤残程度进行评定的过程，包括交通事故伤残、工伤事故伤残等。十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其他级别伤残赔偿标准也有相应计算方法和公式。
