根据我国相关法律规定，当劳动者因工伤死亡而产生赔偿纠纷时，可以申请劳动仲裁解决工伤死亡赔偿纠纷。
根据该法的规定，适用于中国境内用人单位与劳动者之间发生的以下劳动争议：
根据该法第五条的规定，当劳动争议发生后，当事人如果不愿意协商解决，或者协商不成，或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解；如果不愿意调解，或者调解不成，或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除非该法另有规定，可以向人民法院提起诉讼。
根据我国《工伤保险条例》第三十七条的规定，当职工因工死亡时，其直系亲属可以从工伤保险基金中获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，计算方法如下：
丧葬补助金的金额为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。统筹地区指的是直辖市和设区的市。
供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放给那些在工伤死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。所有供养亲属抚恤金的总和不得超过工伤死亡职工生前工资的金额。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
一次性工亡补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的48个月至60个月。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，并报省、自治区、直辖市人民政府备案。如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其直系亲属享受上述第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡，其直系亲属可以享受上述第一款第(一)项和第(二)项规定的待遇。
不同伤残等级的一次性伤残补助金标准、非法用工单位伤亡人员的赔偿标准以及工亡待遇标准等内容。对于七级伤残，一次性伤残补助金为本人工资的13个月。除了此补助外，还包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。同时，非法用工单位伤亡人员的赔偿标准与工伤等级相关，工
雅安地区的工伤赔偿标准，包括农民工因工致残或死亡的赔偿规定。具体标准根据伤残等级确定，从一级到十级都有不同的赔偿金额。农民工享有参与工伤保险和享受待遇的权益，涉及医疗费、住院伙食费、交通费等多项费用补偿。因工死亡的农民工，其直系亲属可获得一次性工亡补
《工伤保险条例》第三十九条关于职工因工死亡的相关待遇规定。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准根据职工月平均工资、全国城镇居民人均可支配收入和工伤情况而定。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡，其亲属不能享受一次性工亡补助金。
故意伤害致残赔偿标准，包括医疗费的赔偿数额确定方式，根据受害人的误工时间和收入状况计算误工费的方式，护理费的计算因素及计算方法，交通费、住院伙食补助费、营养费以及残疾赔偿金的计算方式和标准。赔偿义务人需对治疗的必要性和合理性承担举证责任。
