在股权激励方案中，员工需要自行出资。上市公司在推行股权激励时，通常会制定行权价格。如果行权价格低于市场价，公司会发布公告取消或调低行权价格。双方的入股合同会解除，而员工的劳动合同则根据《劳动合同法》的相关规定执行。
限制性股票的来源可以是存量股票，即从二级市场购入股票，此时按照《公司法》关于回购股票的相关规定执行。如果限制性股票的来源是增量股票，即通过定向增发方式取得股票，其实质属于定向发行。在确定价格和锁定期时，参照现行《上市公司证券发行管理办法》中有关定向增发的定价原则和锁定期要求，并考虑股权激励的激励效应。
抽逃出资行为构成刑事犯罪的条件和立案标准。公司发起人、股东违反公司法规定抽逃出资，数额巨大、后果严重或有其他严重情节将构成抽逃出资罪。立案追诉标准规定了具体情形，包括虚假出资、抽逃出资数额、造成损失等。对个人和单位犯罪都有相应的处罚。
股权激励中员工的资金需求及资金来源问题。在股权激励方案中，员工需自行出资，上市公司会制定行权价格。若行权价格低于市场价，可能取消或调低。对于限制性股票的授予，其来源可以是存量或增量股票，需遵守相关法规并考虑激励效应。
资产评估的收费标准及计算方式。收费标准根据被评估资产的账面原值确定，采取差额定率累进的方式。证券业务、破产企业、特困企业和国家级贫困县的评估服务收费由双方协商。计时收费有政府指导价，根据评估人员职位不同有所区别。收费计算根据委估资产评估值进行。此外，
行政单位固定资产的增加和减少方式及其相应的会计核算方法。固定资产增加主要通过购入、调入、建造、接受捐赠等途径，减少则包括出售、调出、毁损、报废等方式，并需按规定程序上报审批。此外，还讨论了固定资产在使用过程中出现的磨损、自然力影响及损坏等修理情况，以
