根据相关法律规定，如果交通事故中被害人非主要责任方，应当认定为工伤，从而享受工伤待遇。单位应在事故发生之日起30日内向有关部门申报工伤认定，若单位未申报，个人可以在一年内直接向当地劳动部门申请认定。
在申请工伤认定时，个人需要提供以下证明材料：
交通事故导致的工伤可以获得双重赔偿，但具体赔偿方式并无统一规定，而是根据当地规定而定。不同地区可能采取不同的赔偿方式。
一种常见的赔偿方式是差额赔偿，即首先按照交通事故赔偿标准进行处理，若赔偿金额低于工伤保险待遇标准，则由工伤保险基金补足差额。
另一种赔偿方式是在受害人获得肇事方赔偿后，对工伤赔偿进行一定的扣除。在这种情况下，相同项目如医疗费等不支持双重赔偿。具体赔偿方式应咨询当地劳动部门以了解当地规定。
总之，如果交通事故非本人主要责任，被害人有权申请工伤认定并享受相应工伤待遇。具体的工伤认定和赔偿方式应根据当地的规定进行申请和咨询。
不同伤残等级的一次性伤残补助金标准、非法用工单位伤亡人员的赔偿标准以及工亡待遇标准等内容。对于七级伤残，一次性伤残补助金为本人工资的13个月。除了此补助外，还包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。同时，非法用工单位伤亡人员的赔偿标准与工伤等级相关，工
雅安地区的工伤赔偿标准，包括农民工因工致残或死亡的赔偿规定。具体标准根据伤残等级确定，从一级到十级都有不同的赔偿金额。农民工享有参与工伤保险和享受待遇的权益，涉及医疗费、住院伙食费、交通费等多项费用补偿。因工死亡的农民工，其直系亲属可获得一次性工亡补
《工伤保险条例》第三十九条关于职工因工死亡的相关待遇规定。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准根据职工月平均工资、全国城镇居民人均可支配收入和工伤情况而定。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡，其亲属不能享受一次性工亡补助金。
故意伤害致残赔偿标准，包括医疗费的赔偿数额确定方式，根据受害人的误工时间和收入状况计算误工费的方式，护理费的计算因素及计算方法，交通费、住院伙食补助费、营养费以及残疾赔偿金的计算方式和标准。赔偿义务人需对治疗的必要性和合理性承担举证责任。
