工伤职工因工伤或职业病所需的医疗费用由工伤基金支付。住院治疗期间，按照因公出差标准的三分之二发放住院伙食补助费。
职工因工负伤或患职业病需要停止工作接受治疗时，实行工伤医疗期。轻伤和重伤有不同的工伤医疗期，分别为1至24个月，最长不超过36个月。
工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发放工伤津贴。工伤津贴的标准为工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。
经评残并确认需要护理的工伤职工，按月发放护理费。护理费分为三个等级：全部护理依赖、大部分护理依赖、部分护理依赖。分别按上年度本市职工月平均工资的50%、40%、30%发放。
工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。被鉴定为一至四级的工伤职工应当退出工作岗位，终止与企业的劳动关系，按月发放伤残抚恤金。伤残抚恤金的标准为本人负伤前12个月内的平均工资的90%至75%。
发放一次性伤残补助金，标准为伤残职工本人负伤前十二个月内平均工资收入的18至24个月工资。
如果需要易地安家，发放相当于上年度职工平均工资6个月的安家补助费。
被鉴定为五至十级的伤残职工，原则上由企业安排适当工作，并可以享受一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的标准为伤残职工本人6个月至16个月的工资。
旧伤复发需要治疗和休息的，经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。
被评为五级和六级且企业难以安排工作的伤残职工，按月发放相当于本人工资70%的伤残抚恤金。伤残程度被评为七至十级的，如果职工本人愿意另谋职业并经企业同意，或者劳动合同期满后本人另行择业，可以发放一次性医疗补助金和伤残就业补助金。
职工因工死亡，发放丧葬补助金。丧葬补助金的标准为本市上年度职工月平均工资6个月。
供养亲属抚恤金的标准为：符合供养条件的配偶每月按上年度职工月平均工资的40%发放，其他供养亲属每人每月按30%发放，孤寡老人或者孤儿每人每月加发10%。发放月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。
一次性工亡补助金的标准为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的，为本市上年度职工月平均工资的60个月。
上海市交通事故死亡赔偿的项目及其标准。文章介绍了上海市城镇和农村人均可支配收入和消费支出的相关数据，并详细说明了死亡赔偿金、丧葬费以及被抚养人生活费的计算方法和标准。根据不同的年龄和情况，提供了具体的计算公式。
交通事故死亡赔偿标准及索赔程序。首先介绍了交通事故死亡赔偿的背景和重要性，然后详细阐述了死亡赔偿的标准，包括赔偿项目、赔偿金额的计算方法和影响因素。接着，文章介绍了索赔的程序，包括事故发生后应立即报警、保护现场、联系保险公司或律师等。最后强调了索赔过
交通事故工伤赔偿的各个项目。工伤赔偿包括医疗费用、工伤医疗期、工伤津贴、护理费、伤残抚恤金等。被鉴定为工伤的职工根据不同伤残等级享有不同的待遇，包括退出工作岗位、终止劳动关系等。同时，针对因工死亡职工的家属，也提供了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性
交通事故死亡赔偿的项目及其计算方式，包括医疗费、误工费、护理费等多个方面。同时，文章还介绍了交通肇事罪定罪处罚的情形，如酒后驾驶、无驾驶资格驾驶等。
