企业法律顾问，又称为企业律师，是企业聘用的专业法律管理人员。他们的主要职责包括提供法律咨询、法律顾问、项目谈判、防范法律风险、执行国家法律法规，以及就企业重大经营决策提供法律意见、参与起草和审核重要规章制度和合同、处理企业的诉讼和非诉讼事务等。
根据国务院2014年8月12日发布的决定，取消了企业法律顾问的职业资格考试制度。目前，持有有效法律职业资格证的人员仍然可以被聘为企业法律顾问。
1997年，国家开始实施企业法律顾问执业资格制度，发布了《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》和《企业法律顾问执业资格考试实施办法》。2002年，对考试管理办法进行了修订。
考试工作由人事部和国家经贸委共同负责，日常工作委托国家经贸委经济法规司和人事部人事考试中心组织实施。
随着市场经济的发展和法制建设的完善，企业法律顾问在企业的决策、经营、管理、预防和处理各种法律纠纷方面的作用越来越重要。因此，取得企业法律顾问执业资格成为用人单位选择法律顾问的重要因素。企业法律顾问的就业前景非常广阔。
全国企业法律顾问执业资格考试每年举行一次，一般安排在10月中旬。考试只在省会城市设立考点。通过全部科目的考试后，颁发由人事部统一印制的《企业法律顾问执业资格证书》，该证书在全国范围内有效。
2011年考试时间为10月22日和23日，2012年考试时间为10月20日和21日，2013年考试时间为10月19日和20日，2014年考试时间为9月13日和14日。
作为企业法律顾问，除了需要具备充分的法律知识外，还需要在实际工作中不断摸索并掌握一线工作中的技巧和处理各种情况的能力。
要成为企业法律顾问，需要通过考试获得企业法律顾问资格证书或律师资格证书。具体事宜可以咨询当地的司法局。
日常法律咨询的作用及其在企业管理中的具体应用，包括建立合同体系、出具专项法律意见、处理公司与客户纠纷以及参与商业谈判等方面。日常法律咨询有助于企业预防法律问题，维护自身利益。通过建立合同体系，律师可以协同企业设计业务流程，明确各方权利义务，规范公司行
企业法律顾问的职责和特征。企业法律顾问专职处理企业法律事务，不得涉及私人法律事务，其服务对象仅限于所在企业。与企业外部的社会律师相比，企业法律顾问是企业内部专职人员，需是企业雇员。此外，企业法律顾问需满足执业资格、聘任要求和注册登记等资格要求。
法律顾问合同的范本，主要介绍了甲方聘请乙方律师作为常年法律顾问的相关协议内容。协议内容包括乙方提供的法律服务内容、甲方的权利和义务以及乙方的权利和义务。协议旨在捍卫权利、预防纠纷、避免失误、解决争议、维护利益、挽救损失，根据《中华人民共和国律师法》等
企业聘请法律顾问的费用没有统一规定，需协商确定。法律顾问的职责包括提供咨询服务、防范和化解法律风险等。根据司法部规定，律师担任企业法律顾问可办理包括重大决策法律意见、合同和法律文书审查等法律事务。
