企业法律顾问，又称为企业律师，是企业聘用的专业法律管理人员。他们的主要职责包括提供法律咨询、法律顾问、项目谈判、防范法律风险、执行国家法律法规，以及就企业重大经营决策提供法律意见、参与起草和审核重要规章制度和合同、处理企业的诉讼和非诉讼事务等。
根据国务院2014年8月12日发布的决定，取消了企业法律顾问的职业资格考试制度。目前，持有有效法律职业资格证的人员仍然可以被聘为企业法律顾问。
1997年，国家开始实施企业法律顾问执业资格制度，发布了《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》和《企业法律顾问执业资格考试实施办法》。2002年，对考试管理办法进行了修订。
考试工作由人事部和国家经贸委共同负责，日常工作委托国家经贸委经济法规司和人事部人事考试中心组织实施。
随着市场经济的发展和法制建设的完善，企业法律顾问在企业的决策、经营、管理、预防和处理各种法律纠纷方面的作用越来越重要。因此，取得企业法律顾问执业资格成为用人单位选择法律顾问的重要因素。企业法律顾问的就业前景非常广阔。
全国企业法律顾问执业资格考试每年举行一次，一般安排在10月中旬。考试只在省会城市设立考点。通过全部科目的考试后，颁发由人事部统一印制的《企业法律顾问执业资格证书》，该证书在全国范围内有效。
2011年考试时间为10月22日和23日，2012年考试时间为10月20日和21日，2013年考试时间为10月19日和20日，2014年考试时间为9月13日和14日。
作为企业法律顾问，除了需要具备充分的法律知识外，还需要在实际工作中不断摸索并掌握一线工作中的技巧和处理各种情况的能力。
要成为企业法律顾问，需要通过考试获得企业法律顾问资格证书或律师资格证书。具体事宜可以咨询当地的司法局。
律师在公司法律顾问服务中的多重角色及其重要性。通过建筑集团公司应对供应商起诉的案例，展示了律师如何不仅应对诉讼本身，还提供综合性法律建议，帮助公司避免法律风险并建立预警机制。文章强调了公司在面临法律问题时寻求专业法律顾问服务的必要性，以保护公司权益。
企业面临的常见法律风险问题，包括劳动用工、知识产权、公司治理和合同方面。同时，也介绍了企业法律风险解决方案，如建立公司法理结构、管理制度、劳动用工管理制度、知识产权管理体系等，以预防经营风险，为企业提供日常法律顾问服务和法律培训。
企业聘请法律顾问的注意事项。法律顾问服务分为总揽式服务和日常式服务，分别适用于法律事务较多的公司和法律事务较少的公司。总揽式服务通过少量资金解决全年法律事务，节省费用并获得良好效果；日常式服务则提供基本法律咨询和法律援助。两种服务均包括法律咨询服务、
常年法律顾问合同的详细内容。合同包括甲方和乙方之间的法律顾问服务人员的指派、法律顾问的服务范围、费用及支付方式、工作费用等条款。合同为定期合同，每期年，若双方未提出变更或终止要求，合同自动续展。
