根据《中华人民共和国合同法》第10条的规定，合同的订立可以采用书面、口头或者其他形式。然而，对于法律、行政法规规定采用书面形式的情况，当事人必须使用书面形式来订立合同。当事人之间约定采用书面形式的，也必须遵守这一约定。
如果法律、行政法规规定合同必须采用书面形式，但实际上未订立书面合同的情况下，应当认定合同不成立。同样地，如果当事人约定采用书面形式，但实际上未订立书面合同，但一方当事人已履行了主要义务并且对方接受了履行，那么可以认定合同成立。
此外，根据我国加入《联合国国际货物销售合同公约》时所做的保留，我国与该公约缔约国当事人之间的国际货物销售合同必须采用书面形式。
被解雇后如何获得补偿的问题。根据不同的解雇原因，补偿形式有所不同。在特定情况下，公司可能需要提前解除劳动合同并提供补偿。如公司违法解除劳动合同，将按一年两个月工资标准进行赔偿。补偿计算依据劳动者在本单位的工作年限和月工资水平。
合同不能成立的诉讼时效问题以及合同不能成立的要件。合同不能成立的诉讼时效需依据法律规定确定，包括中止或中断的情况。合同成立的要件包括主体适格、意思表示一致、合同标的明确以及符合法律要求的法定形式。同时提及了《中华人民共和国合同法》的相关规定。
商标未注册的情况下无法进行加盟的问题。商业特许经营需要拥有注册商标等经营资源，通过合同形式许可其他经营者使用，并支付特许经营费用。经营资源包括字号、商业秘密等。商标使用许可合同需依法备案，影响被特许人的权益救济。根据不同的商标许可使用类型，被特许人可
买卖合同违约对于诉讼标的是否有规定的相关问题。买卖合同是有偿合同，其特征包括有偿性、双务性、诺成性和不要式性等。在买卖合同中，违约金分为法定违约金和约定违约金两种形式。法定违约金根据法律法规确定，而约定违约金需要在合同中明确规定且不超出法定限额。合同
