根据工伤保险和工伤认定办法的规定，劳动能力鉴定的程序如下：
用人单位、工伤职工或其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时，申请人需要按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
劳动能力鉴定委员会在收到申请人提交的劳动能力鉴定资料后，应进行初步审查，确保相关材料齐备且有效。如果提交的资料不完整，劳动能力鉴定委员会将要求申请人补充相关材料。
劳动能力鉴定委员会在受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库中随机抽取3名或5名专家组成鉴定专家组进行鉴定。必要时，可以委托具备资格的医疗机构进行相关诊断。鉴定专家组或被委托的医疗机构应出具鉴定意见，并由参与鉴定的专家签署。
劳动能力鉴定委员会应根据鉴定专家组的意见，在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。在特殊情况下，作出鉴定结论的期限可延长30日。
劳动能力鉴定结论对当事人的利益至关重要，因此《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名相关专家组成鉴定专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行相关诊断。
劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请书之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。在特殊情况下，作出鉴定结论的期限可延长30日。劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。
劳动能力鉴定工作应客观、公正进行。如果劳动能力鉴定委员会组成人员或参与鉴定的专家与当事人有利害关系，应当回避。
医疗卫生专家库的设置办法和劳动能力鉴定工作程序将由省劳动能力鉴定委员会另行制定。
职工工伤鉴定级别标准和工伤鉴定程序。根据不同的听力损失程度，分为四级至十级的伤残级别。职工在工伤医疗期间内需要进行劳动能力鉴定，并提交相关材料申请工伤鉴定。经过医疗鉴定委员会鉴定后确定伤残等级并核发证明，如职工对鉴定结果有异议，可申请复查或重新鉴定。
市劳动能力鉴定委员会的职责和期限，以及工伤劳动能力鉴定的程序和要求。市劳动能力鉴定委员会负责工伤劳动能力鉴定，应在规定期限内做出鉴定结论。职工在发生工伤事故后需提交相关材料至医务劳动鉴定机构进行鉴定，以评定伤残等级和劳动能力丧失程度。此外，还介绍了第
工伤四根肋骨骨折的赔偿计算方法，包括残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、财物损失、鉴定费和精神抚慰金等。赔偿标准根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级计算，并考虑年龄因素。对于同一器官或系统多处损伤或多个器官不同部位同时受到
上班骨折能休养多久的问题，涉及停工留薪期的长短及相关规定。停工留薪期一般不超过12个月，但根据伤情严重情况可以适当延长。具体停工留薪期结合工伤职工的伤情及医院意见确定。骨折工伤索赔程序需先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最后提起劳动仲裁。申请工伤认
