根据我国法律规定，被告不到庭可以适用小额诉讼程序。当被告经传票传唤后，无正当理由拒不到庭或未经法庭许可中途退庭时，法院可以进行缺席判决。
我国小额诉讼程序适用于基层法院及派出法庭审理符合以下条件的简单民事案件。其中，案件标的额应为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资的百分之三十以下。
小额诉讼程序中被告是否可以提起反诉的问题。根据相关法律规定，小额诉讼被告可以提出反诉，但如反诉导致案件不再符合小额诉讼条件，将转为其他审理程序。反诉具有特定性、独立性和对抗性特征，与反驳不同。适用小额诉讼程序的案件范围包括合同纠纷、人身损害案件等，但
中国劳动案小额诉讼的终审程序。对于劳动关系清楚，仅在诉讼标的给付数额、时间、方式上存在争议的劳动争议案件，可以适用小额诉讼程序，实行一审终审。此外，文章还介绍了劳动仲裁的受理时间和程序，包括仲裁申请受理、向被申请人送达申请书副本和被申请人递交答辩状等
小额诉讼程序中的反诉问题。被告可在小额诉讼中提出反诉，但提出后案件将不再适用小额诉讼程序，而是转为普通程序审理。反诉的构成有条件限制，需注意的事项包括合并审理、专属管辖、诉讼请求关联性等。若不符合反诉构成要件，应属于抗辩范围。在案件审理过程中，有些事
小额诉讼程序的定义、适用范围和特点。小额诉讼是基层法院适用的一种简易诉讼程序，用于审理数额较小的案件。其特点包括起诉和送达方式简化，排除不动产和特定侵权纠纷。小额诉讼适用于金钱给付案件，但不适用于涉及人身关系、财产确权等案件。关于小额诉讼程序的开庭审
