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安全事故等级划分及赔偿标准

时间:2025-05-10 浏览:8次 来源:由手心律师网整理
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安全事故在国内频频发生,比如这几天发生的“**丰城电厂事故”就让很多人非常的心疼,事故也造成了近70人死亡。像这类的安全事故是有多个等级的,不同等级也意味着产生的危害不一样,那么安全事故划分为哪几个等级?

一、特别重大事故

特别重大事故指的是造成30人以上死亡、或者100人以上重伤、或者1亿元以上直接经济损失的事故。

二、重大事故

重大事故指的是造成10人以上30人以下死亡、或者50人以上100人以下重伤、或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

三、较大事故

较大事故指的是造成3人以上10人以下死亡、或者10人以上50人以下重伤、或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

四、一般事故

一般事故指的是造成3人以下死亡、或者10人以下重伤、或者1000万元以下100万元以上直接经济损失的事故。

需要注意的是,本等级划分中的“以上”包括本数,而“以下”不包括本数。

安全事故赔偿标准

根据《工伤保险条例》的规定,安全事故的赔偿待遇执行具体情况可咨询当地的劳动和社会保障部门,电话12333,以获得明确的答复。

根据第三十七条的规定,职工因工死亡时,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

1. 丧葬补助金

丧葬补助金数额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2. 供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。

3. 一次性工亡补助金

一次性工亡补助金数额为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,并报省、自治区、直辖市人民政府备案。

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