职工在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，其所在单位有义务在事故伤害发生之日起的30天内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起的1年内直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
(一) 工伤认定申请表
(二) 与用人单位存在劳动关系的证明材料
(三) 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）
工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定后单位不配合伤残鉴定的处理办法。劳动者可以自行申请伤残鉴定，包括提交申请材料、满足治疗终结条件并接受检查等程序。对于不同类型伤残鉴定，如司法鉴定、工伤伤残鉴定和交通事故伤残等级鉴定，所需材料不同。伤残鉴定费用根据伤残程度及地区有所不同。若用人
如何申请工伤认定，特别是在骨折三个月后的情况。用人单位应在事故发生后30天内申报，否则劳动者及其工会可申请。申请时需携带劳动合同、申请书、身份证、事故情况材料等。工伤认定机关有权不受理未能提交充分资料或超过申请时效的申请。如有疑问，可提起行政复议或诉
交通事故骨折的鉴定时间问题。一般受伤后三个月内应进行伤残鉴定，该鉴定是对伤残程度进行评定的过程，包括交通事故伤残、工伤事故伤残等。鉴定由司法部门委托相应机构进行，需要提供相关病历、工伤认定决定书等材料。鉴定过程中需遵循伤情稳定的原则，并在伤者康复后进
职工在发生事故伤害或职业病后的工伤认定申请流程。用人单位需在事故发生后30天内提出工伤认定申请，若未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可直接向社会保险行政部门提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或职业病诊断证明书等
