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工伤认定范围相关法律知识

  • 工伤纠纷解决渠道及行政复议条件

    工伤纠纷中的行政复议条件及解决渠道。申请行政复议需满足具体行政行为的要求,涉及工伤认定和工伤保险待遇核定等由政府机关作出的行为属于具体行政行为,可以提起行政复议。对于涉及民事纠纷或犯罪行为则不适用。法律允许对涉及公民权益的具体行政行为申请行政复议,如

    2026-08-08

  • 骨折七十天后是否可申报工伤

    员工骨折七十天后仍可申报工伤的问题。员工可以自己申报工伤,期限一年。申报流程包括查询医保、24小时内申报、填写工伤申报表和工伤认定申请表,并加盖公章后提交至社保局。申请需要提交相关证明材料。

    2026-08-08

  • 申请工伤鉴定所需材料

    申请工伤鉴定所需的材料以及工伤的定义和认定。申请工伤鉴定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。符合相关规定的情形,如工作时间和工作场所内因工作原因受伤、患职业病等,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇。

    2026-08-08

  • 超过工伤鉴定时效应采取的措施

    超过工伤鉴定时效后的应对措施,包括申请工伤认定、交通事故评残标准下的伤残鉴定以及法院裁决等流程。同时,文章还介绍了哪些情况可以被认定为工伤以及非工伤医疗期的待遇。

    2026-08-06

  • 如何进行工伤鉴定手续

    工伤鉴定的手续流程。首先,用人单位应在事故发生后规定时间内提出工伤认定申请,否则职工或其亲属、工会组织可直接申请。办理流程包括申报材料审核、劳动能力鉴定结论及通知书送达等。此外,还介绍了再次鉴定申请和劳动能力复查鉴定的相关内容。申请时需提交相关材料,

    2026-08-05

  • 裁判要旨

    职工因工受伤后,单位未申请工伤认定导致超过申请时效,致使职工无法获得工伤保险赔偿的情况。在这种情况下,职工可以直接起诉用人单位要求承担民事损害赔偿责任。以一起具体案例为例,职工巫*林在单位工作期间受伤后,公司未申请工伤认定。在超过申请时效后,巫*林向

    2026-08-05

  • 工作时猝死的赔偿问题

    工作时猝死的赔偿问题。根据《工伤保险条例》的规定,如果职工在工作时间内突发疾病猝死或在抢险救灾等活动中受到伤害导致死亡,可以被认定为工伤,其近亲属可以获得包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金在内的赔偿。赔偿标准依据职工具体情况和工伤认定而

    2026-08-04

  • 肌腱断裂的工伤认定及相关规定

    《工伤保险条例》中关于肌腱断裂工伤认定的相关规定。根据条例,职工在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害,包括肌腱断裂,应认定为工伤。但故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情况则不属于工伤。具体认定还需综合评估和判断。

    2026-08-04

  • 工伤认定申请逾期的补救措施

    工伤认定申请逾期时的补救措施。针对因用人单位原因导致的工伤认定申请逾期,如高先生的案例,其所在公司一直承诺办理工伤认定并支付医疗费用,符合民法上的诉讼时效中断情形。因此,耽误的时间不应计入申请期限。对此类情况,职工可以通过提起行政诉讼,要求社保局依法

    2026-08-03

  • 劳动者有权申请劳动仲裁

    劳动者在高温作业环境中发生中暑时的权益保障问题。劳动者有权申请劳动仲裁,若用人单位拒绝支付工伤赔偿,可以向劳动仲裁部门申请裁定。同时,用人单位应及时报告工伤情况并提供详细信息。对于工伤认定申请,用人单位必须遵守规定时限,否则将承担相关费用。此外,中暑

    2026-08-03

  • 个人申请工伤认定所需材料

    个人申请工伤认定所需的材料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。申请人需按要求提供完整材料,否则社会保险行政部门将书面告知需要补正的全部材料。此外,根据不同情形需要提交相应证据,如因履行工作职责受到暴力伤害需提交公

    2026-08-03

  • 休完产假后能否立即辞职?

    劳动者在工伤认定期间辞职会对伤残鉴定和赔偿产生影响。根据《社会保险法》,工伤发生的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、就医交通食宿费、伤残辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和劳动能力鉴定费由工

    2026-08-02

  • 一、交通事故责任不能认定工伤的情形

    交通事故责任与工伤认定的关系。明确在特定情况下,如工作时间和工作场所内的事故伤害、工作前后预备性或收尾性工作伤害、因工作原因受暴力伤害、职业病、工作外出期间受伤等不能被认定为工伤的情形。同时,根据《工伤保险条例》,修订后增加了责任的限定,只有非本人主

    2026-08-02

  • 工伤认定程序及注意事项

    工伤认定的程序及注意事项。首先介绍了用人单位申请工伤认定的流程,包括申请时限、申请材料以及工伤认定的决定时间。接着描述了个人申请工伤认定的具体程序及所需材料,包括书面劳动合同、身份证明和工作证等。最后介绍了企业申请工伤认定的程序及所需提交的材料,包括

    2026-08-02

  • 一、工伤认定书丢失的解决办法

    工伤认定书丢失的解决办法及其内容和效力。如果工伤认定书丢失,可以向劳动保障相关部门申请补办。工伤认定书包含用人单位信息、职工个人信息、伤害信息、工伤认定依据等内容。从证据法角度看,工伤认定决定书在民事诉讼中是一种证据,具有证明力和较强的预决力。救济途

    2026-08-01

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

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  • 证书挂靠的含义和对象

    证书挂靠的含义和对象,主要介绍了个人将自己的资质证书挂靠到企业名下的行为。企业资质对于某些行业至关重要,没有资质证书的企业无法承接相关工程。文章还提到了证书挂靠的注意事项、合同签定周期、付款方式、关于定金、挂靠费、费用报销、多证合一、不参与投标、社保

  • 行政案件律师收费标准

    行政案件律师的收费标准。包括计时收费、不涉及财产和涉及财产的行政诉讼收费。基础费用为分段计算收费,根据争议标的额的不同范围有不同的收费标准,允许上下浮动20%。同时说明了代理诉讼案件的一个审级或仲裁案件的收费标准,涉及二审或再审的情况也有所涉及。

  • 我国两审终审的例外

    中国两审终审制度的例外情况,包括最高人民法院审理的第一审案件、判处死刑的案件、地方各级法院在法定刑以下判处刑罚的案件以及民事诉讼中的小额诉讼程序不适用两审终审制度。同时,文章也解释了什么是两审终审制度及其含义和法律关于两审终审的规定。

  • 交通运输行政强制规定

    交通运输行政强制规定的相关内容。该规定旨在规范交通运输行政强制行为,保护公民、法人和其他组织的合法权益。规定中明确了交通运输行政强制的种类和实施程序,包括行政强制措施和行政强制执行的方式,以及实施行政强制的要求和监督检查制度。同时,也强调了遵守法律、

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