根据我国相关法律规定，劳动者的公积金属于婚姻法规定的其他应当归共同所有的财产，因此在离婚时，住房公积金是可以进行分割的。
根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)》第十一条的规定，婚姻关系存续期间，以下财产属于婚姻法第十七条规定的“其他应当归共同所有的财产”：
根据《中华人民共和国婚姻法》第十七条的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的以下财产属于夫妻共同所有：
夫妻对共同所有的财产享有平等的处理权。
根据规定，缴存住房公积金时，月工资基数不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，也不得低于设区城市上一年度职工月最低工资标准。
此外，职工和单位住房公积金缴存比例不能低于职工工资的5%，也不能高于12%。在非公有制单位中，住房公积金的缴存比例超过12%的部分需要按国家税收政策规定纳税。
如果满足提取公积金的条件，员工可以提取公司为其缴存的部分公积金。因为公司缴存的部分公积金和员工缴存的部分公积金都属于员工个人所有，所以可以自由提取。
然而，在实际操作中，通常由公司全权代缴住房公积金。如果公司少缴或未缴住房公积金，员工在提取时可能会发现这个问题。在这种情况下，需要注意采取维权措施。
但是，当员工要维权时，不能直接提起劳动争议仲裁或诉讼，而应该向住房公积金管理中心举报，并由住房公积金管理中心责令公司限期补缴。
离婚时公积金的归属问题。根据我国法律规定，住房公积金属于夫妻共同财产，可分割。文章还介绍了公司缴存的住房公积金的提取规定，包括缴存比例、提取条件以及维权方式。公积金的维权应当通过住房公积金管理中心进行，而不是直接提起劳动争议。
根据市地税部门的工作人员介绍，符合条件的已缴纳住房公积金的职工可以申请提取公积金支付房租。开具租赁专用发票需要房东或房客到房屋所属区域的地税部门办理，需要携带房产证、房东身份证和租房合同的原件和复印件。开具发票时需要缴纳个人所得税、营业税和房产税等税
根据《住房公积金管理条例》第二十四条和第二十五条的规定，符合提取条件的职工可以提取住房公积金账户内的存储余额。职工需要向住房公积金管理中心提交身份证、住房公积金提取证
从4月1日起执行的《北京住房公积金缴存管理办法》、《北京住房公积金提取管理办法》、《北京住房公积金贷款管理办法》，对提取条件、提取间隔和限额、贷款条件、贷款期等都做了相应调整，目前仍有不少购房者对新规了解不多。原来按照4月1日公布的《北京住房公积金提
