加入世界贸易组织（WTO）将迫使我国保险结构进行调整，经营机制转轨，以适应参与国际保险业的竞争。
国内将增加新的保险品种，并相应地设立配套改革服务的保险中介机构。
根据有关协定的对等互惠精神，我国将参与世界保险市场的竞争，为国家创造更多的服务贸易外汇收入。
外资保险公司将带来先进的保险业务技术与管理经验，促进我国保险业的发展。
我国保险业务恢复仅十几年，国外保险公司将利用其先进的经营技术和管理手段抢夺国内的保险市场。
我国保险市场缺乏管理外资保险公司的法规和经验，除《保险法》之外，有关保单、条款、费率等方面的制度仍未形成。而国外保险公司多习惯套用国际上的做法。
外资保险公司介入后，人才的合理流动是一种必然趋势，可能导致国内保险人才队伍的不稳定。
在保险业加入世界贸易组织后，应采取以下对策应对严峻考验：
根据《全球服务贸易协定》（GATS）的相关规定，应设置必要的防线，采取国际惯用方式。
在开放险种上，应采取逐步放宽的原则。
对外资保险公司的势力采取逐步开放的原则，在逐步开放特区及沿海城市的同时，提早引进少数外资保险公司到西部进行试点。
在开放数量上，应采取适当限制外资企业进入国内保险市场的措施，并根据有关部门国际权威机构的评估择优录取。
在选择外资保险公司时，应考虑国别原则、对等原则、经济实力、知名度、信用度以及历史上与我国合作情况等因素。
必须遵守我国同业同意规定，特殊情况必须向监管机构备案。
既要遵循“国民待遇”原则，又要努力维护本国利益。
共同研究和拓展资金运用的问题。
事业单位工资制度的合理分配问题。文章指出，当前事业单位工资制度存在的问题，如分配不均、激励不足等，影响了员工的工作积极性和效率。因此，文章提出了针对性的改革措施，包括建立科学的绩效评估体系、实行多元化的薪酬结构等，以实现事业单位工资制度的合理分配，激
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