党内警告对工资福利的影响

工资福利与党内警告的关系

党内警告本身与工资没有直接关系，但是处分与绩效考核相关联。如果绩效考核与工资挂钩，那么党内警告将会对工资产生一定影响，导致评优奖金等部分的减少。

《中国共产党纪律处分条例》的规定

根据《中国共产党纪律处分条例》对受到警告处分的党员任职和考核进行了规定。受到警告处分的党员在一年内不得在党内提升职务，也不能向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务。同时，受到党内警告处分的党员在当年参加考核时，不得确定为优秀等次。

党的纪律处分种类

党的纪律处分分为警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍五种。

不同处分对任职和考核的影响

根据处分的不同，对党员的任职和考核会产生不同的影响。受到党内警告处分的党员当年不得被评为优秀；受到党内严重警告处分的党员被认定为不称职或不确定等次；受到留党察看处分的党员在当年被认定为不称职；受到开除党籍处分的党员在当年被认定为不称职，第二、第三年只能写评语，不能确定等次。

公务员的纪律处分

对于公务员的纪律处分，应当满足事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的要求。公务员违纪行为需要由处分决定机关进行调查，并告知公务员本人调查认定的事实和拟给予处分的依据。公务员有权进行陈述和申辩。处分决定机关认为应当给予处分的，应当在规定的期限内按照管理权限和程序作出处分决定，并以书面形式通知公务员本人。

公务员处分期间的影响

在受到处分期间，公务员不得晋升职务和级别。对于受到记过、记大过、降级和撤职处分的公务员，不得晋升工资档次。处分期间的时长根据不同的处分而定，警告处分为六个月，记过处分为十二个月，记大过处分为十八个月，降级和撤职处分为二十四个月。受到撤职处分的公务员还会根据规定降低级别。如果在受处分期间表现悔改，并且没有再发生违纪行为，处分期满后，处分决定机关会解除处分并以书面形式通知公务员本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级和撤职处分的不视为恢复原级别和原职务。

非党员的处分

对于非党员来说，根据所犯错误的性质和规定来定罪。如果非党员犯下了需要党内严重警告处分的错误，那么估计会被记过。