如何确认干部身份

干部身份是原来计划经济体制下的人事管理制度，至今仍然存在。尽管只在某些情况下使用，例如报考公务员、国有企业和事业单位。职称认定、工龄审核等也与干部身份相关。

在中国当前的社会体系中，正常从业人员分为三种身份：农民、工人和干部。农民由农业部管理，工人由劳动局管理，而干部由人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，拥有国家干部身份。通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后，具备工人身份；通过人事组织部门办理干部吸收和录用手续后，具备干部身份。国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期，考核合格后办理转正定级手续，也具备干部身份。我国不同部门具备不同的行政职能，其中干部管理由人事组织部门负责，工人管理及社会劳动保障等由劳动部门负责。目前，身份仍然是影响我国人才流动的一个重要因素，没有明确身份的人员不能随意流动。

干部身份的认定条件

被调干的首要条件是必须是干部，主要有以下几种情况：

1. 统招的中专生如果按干部分配，即为干部；
2. 统招的大专生和本科生毕业后经派遣和转正，即为干部；
3. 非统招类的五大毕业生，以前曾有录用制干部，可以长期保留干部身份；
4. 非统招类的大专生和本科生，以前和现在都可以为聘用制干部，但前提是还在聘用期。

有几种情况属于放弃干部身份：

1. 买断工龄；
2. 弃档（包括自己拿档案）；
3. 档案内不能有除名、辞退、处分、擅自离职等情况。

最简单判断的方法：

1. 工作或者挂靠人才中心一年以上，完成转正（干）定级并成为正式国家干部编制，具备完整的干部档案；
2. 干部档案要求包括证明为正式干部的派遣证/报到证、转正定级表和干部履历表。

档案挂在人事局是否意味着具备干部身份？

获得干部身份需要在大学毕业后工作一年，并且需要办理相关手续。这需要填写多个表格。如果档案在公司，公司通常会通知你去办理。如果档案挂在人事局，你可以打电话咨询，一般需要自己去办理。