
为了贯彻落实《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002] 12号)精神,积极稳妥地推进国有企业改革和结构调整,妥善安置职工,维护社会稳定,全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组发布通知,要求有关部门和企业积极做好关闭破产的前期准备工作。
职工安置方案必须经职工代表大会讨论通过,并报当地政府企业兼并破产和职工再就业工作协调小组审核批准。凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不能到位的,不得进入关闭破产程序。
对煤炭、有色金属、军工等中央及中央下放的关闭破产企业,由企业所在省(自治区、直辖市)劳动保障部门负责组织对职工安置方案进行审核。审核内容包括企业各类人员的实际情况、离退休人员管理及基本养老保险经费落实情况、离休人员医疗保障经费和退休人员医疗保险经费落实情况、职工安置渠道及职工安置经费落实情况、社会保险费用缴纳情况、工伤职工及工亡遗属的保障计划、执行政策依据和职工代表大会讨论通过的职工安置方案决议等。
审核后,应出具《职工安置方案审核意见书》交各省(自治区、直辖市)协调小组,并随同企业关闭破产前期准备工作材料上报全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组。否则,全国领导小组将不予审查。
各地方根据全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组[2000]32号文件和本通知的要求,制定相应的办法,完成关闭破产企业的前期准备工作。
地方劳动保障部门应在接到企业上报的前期准备工作材料后的20个工作日内完成对职工安置方案的审核工作。各地要结合实际,认真贯彻本通知精神,切实做好关闭破产国有企业职工安置和再就业工作,确保稳定实施。
附件:职工安置方案审核意见书。
公司解散后债务追索时效的相关规定。根据我国法律,诉讼时效期间为三年,从权利人知道或应当知道权利受损害之日起算。超过二十年则不予保护。对于破产企业清算组,它并非独立组织,而是破产企业的代表机关和执行机关,由破产企业承担其民事活动的法律效果。清算组在破产
公司解散后的清算义务及责任。根据法律规定,公司在解散后需进行清算程序,清算义务人需依法履行清算义务。如未依法清算导致公司财产损失、无法进行清算或恶意处置财产,清算义务人应承担相应赔偿责任。若公司未经清算即注销,股东或第三人在注销时承诺承担责任的,债权
破产清算程序中的清算组法律地位及目的,包括组建时间、组成和作用等。清算组主要作用是控制破产企业财产,保护债权人利益。我国破产财产管理机制需完善,建议清算组提前介入破产企业,但要注意避免侵犯企业权利。清算组成员由法院从有关部门和专业人员中指定,成员需保
公司解散后的诉讼时效问题。根据民法总则和民事诉讼法的规定,人民法院不会主动适用诉讼时效,诉讼时效期间为三年,超过二十年则不予保护。同时,起诉需满足一定条件。另外,公司解散与公司破产在实施主体和适用法律方面有所不同,且公司解散后重新恢复经营活动的情况暂