挂靠经营是指一方与另一方达成挂靠协议，使用被挂靠方的名义从事经营活动，并向被挂靠方支付管理费用。
1. 挂靠者使用被挂靠方的资质、营业执照等从事业务。
2. 被挂靠者提供资质、技术、管理等服务，并收取管理费用。
3. 挂靠者自负盈亏，被挂靠者不对实际施工活动进行管理。
4. 挂靠关系是平等的民事主体关系。
内部承包是指企业作为发包方与其内部的生产职能部门、分支机构、职工之间为实现经济目的，就特定的生产资料和经营管理权达成双方权利义务的约定。
1. 发包方与内部部门、机构、职工之间达成约定。
2. 发包方除提供资质证书外，还提供必要的技术管理和服务。
3. 发包方进行安全、质量管理。
4. 发包方与内部部门存在管理被管理的关系。
挂靠经营和内部承包在以下方面存在区别：
1. 挂靠经营是使用被挂靠方的名义从事经营活动，而内部承包是发包方与内部部门达成约定。
2. 挂靠经营中，被挂靠者提供资质、技术、管理等服务并收取管理费用，而内部承包中，发包方提供必要的技术管理和服务。
3. 挂靠经营中，挂靠者自负盈亏，被挂靠者不对实际施工活动进行管理，而内部承包中，发包方进行安全、质量管理。
4. 挂靠经营是平等的民事主体关系，而内部承包存在管理被管理的关系。
变更施工许可证所需的具体材料。针对不同变更情况，如监理单位变更、设计单位变更、工程名称变更、建筑规模变更、合同日期变更以及施工许可证遗失等，文章详细列出了建设单位在提交变更申请时需要提供的材料，包括书面申请、法人委托书、原施工许可证正本和副本等。文章
民事纠纷的四种解决途径：协商解决、调解解决、仲裁解决和诉讼解决。协商解决和调解解决注重当事人的自主性和灵活性，适用于友好协商的情况；仲裁解决和诉讼解决具有法律强制执行力，适用于需要法院或仲裁机构介入并作出具有法律效力的裁决的情况。当事人应根据具体情况
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
关于非法转包合同的效力问题。法律明确规定，承包单位不得将其承包的全部建筑工程转包或肢解后以分包名义转包。非法转包合同无效，违法转包行为将受到法律制裁。涉及的建设工程质量管理、施工总承包单位的行为等都会受到影响。
