员工贪污的定罪标准

根据相关法律规定，《中华人民共和国刑法》对员工贪污的定罪标准进行了详细规定。根据贪污数额的不同以及情节的轻重，员工贪污可能面临不同的刑事处罚或行政处分。

一、贪污数额在5000元及以上

如果公司员工贪污公款达到5000元及以上，将会被刑事拘留。根据《中华人民共和国刑法》的规定，个人贪污数额在5000元及以上不满1万元的，情节较重的，将会被判处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，将由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。

二、法律规定

根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条的规定，如果国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物，将被认定为贪污罪。对于受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，如果他们利用职务上的便利侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有国有财物，也将被认定为贪污罪。如果与前两款所列人员勾结并共同贪污，将被认定为共犯。

三、贪污罪的刑事处罚

根据《中华人民共和国刑法》第三百八十三条的规定，对于犯贪污罪的人员，根据情节的轻重，将会受到不同的刑事处罚：

1. 个人贪污数额在10万元以上的，将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并可能并处没收财产；情节特别严重的，将被判处死刑，并可能并处没收财产。
2. 个人贪污数额在5000元以上不满5万元的，将被判处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，将被判处七年以上十年以下有期徒刑。如果个人贪污数额在5000元以上不满1万元，并且在犯罪后有悔改表现、积极退赃，可能会减轻处罚或免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
3. 个人贪污数额不满5000元，情节较重的，将被判处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，将由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。

根据以上规定，员工贪污的数额和情节将决定其是否被定罪以及受到何种刑事处罚或行政处分。