劳动者的最基本义务是按时、按质完成所承担的劳动任务。
劳动者有义务不断提升自己的职业技能，以适应社会发展的需求。
劳动者有责任遵守和执行劳动安全卫生规程，确保自己和他人的生命安全和身体健康。
劳动者应当遵守劳动纪律，包括按时上下班、服从工作安排等。
劳动者应当遵守职业道德，保持良好的职业操守和道德品质。
劳动者具有平等就业的权利，即具备劳动能力的公民有权获得职业。
劳动者有权根据自己的意愿选择适合自己才能和爱好的职业。
劳动者有权依照合同和法律规定获得劳动报酬。
劳动者有权获得劳动安全卫生保护，确保自身的生命安全和身体健康。
劳动者有权享受休息，包括规定的工作时间和休假制度。
劳动者有权享受社会保险和福利，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
劳动者有权接受职业技能培训，以提升自己的职业能力和竞争力。
劳动者有权依法提请调解、仲裁、提起诉讼解决劳动争议。
农民工工资拖欠问题的投诉要点，包括投诉人信息、被投诉人信息、请求事项、事实与理由等。投诉人需详细提供被拖欠的工资、社会保险参保手续、劳动合同、押金退还等问题的情况，并说明单位违反劳动法规的情况。文章还附带了相关法律规定，强调劳动者可以向劳动行政部门投
工会的法律地位及其在国家政治、经济、文化生活和社会事务中的作用。工会的法律地位基于工人阶级的地位，体现党与工人阶级之间的联系。工会作为党联系会员的桥梁和纽带，维护国家政权并帮助政府开展工作，同时教育职工提高素质，协调劳动关系和调节社会矛盾。
劳动能力鉴定申请的途径及所需提交的材料。申请应提交至市级劳动能力鉴定委员会，包括初次鉴定和复查鉴定。对鉴定结论不服的申请人可申请省级再次鉴定。申请人需提交工伤认定决定书、有效诊断证明、身份证明等材料。
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围，包括公务员在内的女职工都应适用该规定。该规定明确了用人单位应采取措施改善女职工的劳动安全卫生条件，同时明确了女职工禁忌从事的劳动范围。对于哺乳期女职工，还禁止从事特定有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业等。
