根据《企业所得税法》第八条规定，企业可以在计算应纳税所得额时扣除与取得收入有关的合理支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出。
根据《企业所得税法暂行条例》第三十六条规定，除了特殊工种职工的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费是不被允许扣除的。
根据《河北省地方税务局关于企业所得税若干业务问题的通知》(冀地税函〔2008〕4号)第三条规定，企业员工因公乘坐交通工具随票购买的人身意外保险可以按差旅费对待，在计征企业所得税时准予扣除。
根据上述规定，企业员工出差乘坐交通工具随票购买的人身意外保险可以按差旅费对待，并且可以在税前列支，但是在进修期间的保险不属于差旅费相关的保险，而是商业险，因此不能在税前扣除。
航空交通事故损害赔偿实行最高限额赔偿原则，每名旅客的赔偿最高额为7万元人民币。需要注意的是，这个额度不包括投保航空运输人身意外伤害险所得的保险金额。对于旅客身体遭受的
人身意外无处不在，人人都需要人身意外伤害保险，在投保了综合意外险之后，如经常驾车出行的人，一定要为自己投保充足的人身意外伤害保险。 经常出差的人士，还应该投保一份交通工具综合意外险，能够额外增加乘坐飞机、火车、轮船、公共汽车及出租车的保障。
工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的，企业必须参加。雇主责任险、人身意外伤害险是商业保险，用人单位可以自愿选择参加。工伤保险作为一种社会保险的特点注定了它与商业保险具有完全不同的目的。雇主责任险、人身意外伤害险等商业保险，是一种临时的保险，保险的
人身保险是关于人的身体本身、人的健康、人的生命的保险。人身保险除了包括人寿保险外，还有健康保险和人身意外伤害险。其中人寿保险的业务范围包括生存保险、死亡保险、两全保险。
