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公司法
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公司部门解散后员工被辞退是否违法的问题。如果公司遵循正当程序,提前告知员工并支付相应的经济补偿,那么解约并不违法。但如果未遵循程序或错误地辞退员工,则构成违法解除劳动合同。公司解散后,员工的权益应得到保障,包括薪资报酬、社会保险费用及法定补偿等。违法
2025-04-28
公司解散后的债务处理方式。公司破产时,债务先由公司财产承担,股东在其出资额或认购股份范围内承担相应责任。若公司破产清算后财产无法偿还全部债务,剩余债务不再追偿。此外,公司尚欠劳动者的工资、医疗、伤残补助和抚恤费用等支出需妥善处理。根据劳动者服务年限,
2025-04-28
公司注销后股东如何不承担责任的问题。公司注销后,按照法律规定走完注销流程,公司失去法人主体资格,股东不再为之前的债务负责。对于拖欠工资的公司,劳动者有权向股东或清算小组主张权益,并可通过调解或仲裁等途径解决争议。
2025-04-28
分公司是否可以作为行政处罚主体的问题。针对某工程项目因未经验收擅自交付使用受到执法部门处罚的情况,讨论了分公司作为行政处罚主体的法律依据、可操作性及主体资格。分公司可以作为行政处罚对象,但需具备合法经营资格,执法部门应掌握其违法行为事实并具备确凿证据
2025-04-28
公司解散后企业年金的领取问题。在企业破产时,企业年金处理方式取决于企业状况。若仅是短暂财务亏损,年金缴纳可中止,企业恢复盈利后需补缴。若企业破产清算,个人支付和企业依法承担的部分年金及投资收入均归员工所有。公司随意裁员不让员工走违法,需支付经济补偿及
2025-04-28
公司注销时注册资本是否需要到位的问题。公司注销并非必须足额缴纳注册资本才能进行申请,但在注销前需处理所有负债和法律纠纷。同时,实缴注册资本后,企业可以自由支配和取用这部分资金。遇到相关问题,建议咨询专业律师获取解答。
2025-04-28
公司注销过程中,股东是否需要亲自出席的问题。法律实践中,不要求全体股东必须亲自出席签署相关决议,按程序召集股东大会并获得三分之二股东支持即可。同时介绍了公司注销股东会决议的程序和决议内容,包括成立清算组、公告清算事项等。最终强调保护股东权益和遵守法律
2025-04-28
董事会和股东会各自行使的职权。董事会主要负责召集股东会会议,执行股东会决议,而股东会则决定公司的经营计划和投资方案以及内部管理机构设置等。经理的聘任或解聘由董事会决定。两者之间有紧密的关联,共同管理公司的运营和发展。
2025-04-28
公司注销的流程及费用,流程复杂涉及税务清算、注销备案、公告通知等步骤,费用因公司规模、业务复杂度和地区政策而异。公司股份分配并非按100股固定分配,受公司规模、发展战略和法律法规等因素影响。小股东退股需遵循公司章程,充分沟通协商,或依法通过合法途径实
2025-04-28
法人解散的法定情形,包括合作社或公司因章程规定的期限届满、权力机构决议解散、合并或分立、违反法律遭处罚以及法律规定的其他特殊情况等原因而解散。同时,也介绍了法人终止和解散的区别。法人解散是暂时停止经营,而法人终止则是公司结束运营,两者在处理上有所不同
2025-04-28
公司解散后如何退钱的问题。当公司面临破产时,债权人可以通过行使债权申报权追回资金。公司的破产财产将用于清偿所有已确认的负债,包括公益债务、破产费用等。职工的工资和福利等也不必申报,由管理人调查并公示。在公司注销后,雇员的薪资权益可以向相关责任方提出请
2025-04-28
公司注销前签订的三方协议的法律效力问题。根据现行法律法规,只要合同内容和形式符合规定,经过双方共同签署并加盖公章,便可正式生效。公司注销行为本身不影响这些合同的法律效力。同时,文章还介绍了三方协议附加条款的法律规定,包括补充协议的法律效应、签订注意事
2025-04-28
公司如何进行裁员解散的相关问题。在运营环境不佳或其他法定义务情况下,公司需进行人员精减。裁员过程需遵循法律程序,包括及时通告、充分协商和筹划合理赔付方案等。同时,对于不幸被裁员的员工,公司要依法支付赔偿金并协助办理失业手续。关于公司解散,需股东表决通
2025-04-28
公司股东所享有的多方面权利。包括资产收益、参与公司重大决策、知情权、表决权等。股东有权查阅、复制公司章程、会议记录等相关文件,并可以委托中介机构进行查阅。股东显名二分之一同意指的是占总股权份额达到或超过50%的股东同意,即可通过决议。
2025-04-28
公司注销后是否还需负法律责任的问题,指出在特定情况下仍需承担法律责任,如未了结的债务、违法行为和未缴税款等。另外,文章还涉及了公司不给婚假是否有赔偿,以及归属母公司所有者权益和少数股东权益的区别。
2025-04-28
股票退市后的股权确认问题,阐述了股东的股权在股票退市后依然有效且不可随意撤资的法律规定。另外,本文还详细介绍了公司破产程序的流程,包括成立清算组、破产企业的全面接管、财务审计、破产财产的清理和清算、制定破产财产分配方案以及制定破产清算报告等环节。
公司减资中债权人利益的保护措施。按照《公司法》的规定,公司减资必须遵循法定程序,保护债权人权益不受侵害。公司必须编制资产负债表和财产清单,及时通知债权人并在报纸上公告。债权人有权要求公司清偿债务或提供担保。公司减资的目的在于保障交易安全和社会稳定,保
公司倒闭时员工的赔偿金计算及支付标准。赔偿金包括经济补偿金、工资及其他待遇的赔偿、个人账户的基本养老、医疗保险费用以及法律和行政法规规定的补偿金。赔偿金额根据劳动者的工作年限和工资水平计算,公司倒闭时应按照相关法律规定支付。
公司解散的各种情形。包括公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由、股东会决议解散、股东请求法院解散、受行政处罚解散、被法院宣告破产解散以及因公司合并或分立需要解散等。对于不同情形,公司解散的程序和要求也有所不同。