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从法律角度上讲,分公司不具有独立的主体资格,它只是总公司的一个分支,因此不是公司合并的问题。关于“分公司的合并”,可以先将分公司注销,由总公司做出分公司撤销的决议,总公司应当自决议作出之日起30日内向该分公司的公司登记机关申请注销登记。公司变更住所的,
2024-01-17
一般早期的、中小型的公司都是有限责任公司,但是法律规定上市的必须是股份有限公司,所以要把法律形式改变为股份有限公司。改制为股份公司之后,券商必须对企业进行上市辅导,一般时间需要一到三个月,偶尔也有更长的。主要是让企业建立起完全符合上市要求、相对完善的
2024-01-17
第三十四条“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”企业改制前后职工的工作年限均作为本企业工作年限连续计算。
2024-01-17
手心律师网网友提问:公司解散 员工能获补偿吗?而这些员工大都合同没有到期,仍有合同在身的员工认为公司应该依法给予经济补偿,老板却说公司解散是不需要向员工支付补偿金的。据此,用人单位提前解散的,员工们有权要求按照工作年限 支付经济补偿金,每满一年支付
2024-01-16
由于A公司拟进行分立,成立a、b两公司,经甲乙双方充分协商后,根据我国《公司法》等有关法律规定,订立如下条款,以资信守。A公司采用新设分立方式。
2024-01-16
在当代这个社会,公司法是大家都比较熟悉的一部法律,从名称上来看也可以看出公司法主要是归置公司的相关主要事项的,在我们的现实生活中不仅有成绩公司还有公司解散,因此公司法解散公司的原因在我国法律上是怎样进行规定的?
2024-01-16
根据《企业法人登记管理条例施行细则》第三十五条的规定,企业法人根据《条例》第十七条规定,申请变更登记时,应提交下列文件、证件:。(一)法定代表人签署的变更登记申请书;(二)原主管部门审查同意的文件;
2024-01-16
1、如果外资收购企业后,将原企业的职工工龄与新成立的企业合并连续计算的,则原企业无需向职工支付经济补偿金。 2、如果收购后新成立的企业不接受职工在原企业的工龄的,则应按劳动者在原企业工作的年限支付经济补偿金,标准为:每满一年支付一个月工资;六个月
2024-01-15
摘要:本文描述了作者在2007年进入X公司后,于2008年6月收到无故辞退的口头通知,并于6月30日正式被辞退。作者提出了三项要求,包括2008年1月至6月的双倍工资补偿、未提前
2024-01-15
在解散公司的过程当中,公司法的运用能够在一定程度上减少损失。那么如何通过公司法解散公司之诉呢?修订后的《公司法》第183条规定:公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,
2024-01-15
中小企业融资租赁是指出租方根据承租方对供货商、租赁物的选择,向供货商购买租赁物,提供给承租方使用,承租方在契约或者合同规定的期限内分期支付租金的融资方式。中小企业融资双方为了达成交易,可向银行申请签发银行承兑汇票,银行经审核同意后,正式受理银行承兑契
2024-01-14
在社会经济发展的进程中,许多企业规模越来越大、利润越来越高,逐渐成为行业龙头,但还有些企业由于经营管理不善等各种原因,逐渐消亡在残酷的市场竞争中,对于企业成立我国法律有明确的规定,那么,对于公司解散,我国公司法规定解散公司的原因包括哪些呢?
2024-01-14
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(五)人民法院依照本法第一百八十二条 的规定予以解散。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。第一百八十八条 公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股
2024-01-13
应先归还对外欠款或者对合同履行作出适当安排,否则债权人有权到法院起诉解决。公司注销后的合同履行情况如上,建议在注销公司的时候,要按照法律规定的情况进行操作,保证公司能够合理的注销完成。
2024-01-13
企业兼并重组的申请材料包括:企业兼并的可行性报告、被兼并企业职工代表大会的意见、注册会计师事务所出具的被兼并企业的基本情况和财产债权债务等材料、债权银行认可企业兼
2024-01-13
有限责任公司股东变更登记的程序及所需文件。包括提交变更登记申请书、股东出资情况表、指定代表或委托代理人的证明、股东会决议、股权转让协议或股权交割证明、新股东的主体资格证明或自然人身份证明、公司章程修正案以及可能的批准文件或许可证书等步骤。最后需提交公
注销和吊销的概念及适用范围,介绍了企业营业执照的注销情况,包括自主注销和非自主注销两种情况。同时详细阐述了非自主注销的具体情形和驾驶资格注销的救济渠道。还提到了企业在特定情况下应如何办理税务登记的注销。
分公司倒闭后员工辞退的赔偿问题。公司辞退员工需遵守劳动合同法规定,提前通知并支付额外工资。未签订劳动合同的员工应支付未签订期间的二倍工资。公司需提前一个月书面通知员工倒闭情况,否则需支付违法解除劳动合同赔偿金。赔偿标准依据劳动者的工作年限和工资水平计
公司股权转让的概念、被转让公司应满足的条件以及股权转让手续办理的流程和要求。股权转让是股东退出经营,将公司经营权交由新股东接手的行为。被转让公司需满足工商、税务、账本凭证、银行账户等多方面的正常状态条件。办理流程包括准备相关决议和资料,公证和见证,到