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被收购公司董事会应当对收购人的主体资格、资信情况及收购意图进行调查,对要约条件进行分析,对股东是否接受要约提出建议,并聘请独立财务顾问提出专业意见。在收购人公告要约收购报告书后20日内,被收购公司董事会应当将被收购公司董事会报告书与独立财务顾问的专业意
2023-03-06
吸收合并的条件是由公司的股东会议作出决议。公司法授予公司董事会“拟定公司合并方案”的职权。合并各方必须对合并的形式、条件、支付方式以及双方的其他权利义务做出规定并编制资产负债表和财产清单。并且对于不同的性质公司所作出的要求也是不一样的。
2023-03-03
2、公司法定代表人签署的《公司注销登记申请书》;
2023-03-03
只有在法院根据《破产法》对企业破产重组的申请批准后,才可以按照《劳动合同法》规定的程序予以裁员。如果企业以《劳动合同法》第41条第1款第项“依照破产法规定进行重整的”为由,减裁人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,企业必须拥有
2023-03-03
具体购买个人保险公司的方法是,想要购买个人保险公司的人员可选择股权转让的方式进行公司收购。但需要对目标公司进行尽职调查,签订股权转让合同,防范法律风险。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确
2023-03-03
违约责任主要采取违约金形式,违约金是由法律规定或当事人约定的,因而在违约事实发生以后,违约金的支付并不以对方发生损害为条件。在违约责任中,违约方应当证明自己没有过错,否则应承担违约责任。
2023-03-01
公司注销需要先对公司的资产进行审计,审计组完成资产的审计工作之后会将资产按照工人工资、所欠的税款以及所欠的债务进行清偿。
2023-03-01
企业并购与企业重组不是一个概念,企业重组是对企业的资金、资产、劳动力、技术、管理等要素进行重新配置,构建新的生产经营模式,使企业在变化中保持竞争优势的过程。企业并购包括兼并和收购两层含义、两种方式。即企业之间的兼并与收购行为,是企业法人在平等自愿、等
2023-03-01
股票重组上会到过会可以在三年之内完成。股票重组的时间是不确定的,根据股票重组的方式、工作量、规模等不同所需的时间也是不同的,通常来说短则需要1个月到三个月,长则达到1年到3年之间不等,一般不会超过3年。(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议
2023-03-01
现在理论界对公司合并的限制存在三种学说,即:自由说、严格限制说、适当限制说这三种,下面是对这三种公司合并限制的学说的介绍,希望对您了解公司合并的限制有所帮助。认为公司合并并不应有种类的限制。认为只有同种类公司方可合并,并且,合并之后的公司仍应为同种类
2023-02-28
公司注销需要先对公司的资产进行审计,审计组完成资产的审计工作之后会将资产按照工人工资、所欠的税款以及所欠的债务进行清偿。清偿完成之后公司才可以依法注销。
2023-02-28
股份公司设立后,必须规范运行。有限公司整体变更为股份公司时,折合的实收股本总额不得高于公司净资产额。为了使原有限责任公司的业绩连续计算,变更为股份公司时应采取整体变更的方式,即只能以有证券从业资格的审计机构出具的审计报告作为验资依据。
2023-02-28
根据《公司法》规定,企业被收购意味着一个企业购买另一个企业的全部或部分资产或产权,从而影响、控制被收购的企业,以增强企业的竞争优势,实现企业经营目标的行为。要改变公司的工作模式,领导是关键,所以收购公司必然会让自己的管理层员工代替收购公司的员工;作为
2023-02-28
公司合并是指两个或两个以上的公司订立合并协议,依照公司法的规定,不经过清算程序,直接合并为一个公司的法律行为。
2023-02-27
公司注销通常需要两到三个月的时间不等,有些办理较快的可能几十天之内就能够办理完毕。公司需要到以下七个部门或机构注销相应的账户:社保局、税务局、报纸和媒体、工商局、开户行、质监局和公安机关。公司注销通常需要两到三个月,工商、税务可以同时进行。四十五天后
2023-02-27
有限责任公司股东变更登记的程序及所需文件。包括提交变更登记申请书、股东出资情况表、指定代表或委托代理人的证明、股东会决议、股权转让协议或股权交割证明、新股东的主体资格证明或自然人身份证明、公司章程修正案以及可能的批准文件或许可证书等步骤。最后需提交公
注销和吊销的概念及适用范围,介绍了企业营业执照的注销情况,包括自主注销和非自主注销两种情况。同时详细阐述了非自主注销的具体情形和驾驶资格注销的救济渠道。还提到了企业在特定情况下应如何办理税务登记的注销。
股东间股份转让的合法性。在特定情况下,股东可以根据合同约定进行股份转让,但需要遵守法律的强制性规定和公司章程的限制。只要转让符合相关要求,即为合法有效。涉及多种可能的特定情况和法律限制,股东在转让时需确保遵守相关程序和要求。
分公司倒闭后员工辞退的赔偿问题。公司辞退员工需遵守劳动合同法规定,提前通知并支付额外工资。未签订劳动合同的员工应支付未签订期间的二倍工资。公司需提前一个月书面通知员工倒闭情况,否则需支付违法解除劳动合同赔偿金。赔偿标准依据劳动者的工作年限和工资水平计