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公司分立,没有规定对债权人提供担保,而公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。公司分立,应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。存续分立方式,本公司继续存在但注册资本减少。母公司仅以其
2021-10-20
股东股份被冻结的,公司作出分立决定后,不影响公司分立,公司分立要分割公司财产,应当编制资产负债表及财产清单。股东基于股东身份可以正常行使共益权。可见在法院冻结期间,股东仍然可以行使共益权;此外,自益权中的新股认购权并不属于冻结的范畴,在股权被冻结的情
2021-10-20
公司进行改制时,如果员工自己提出离职的,不需要给予经济补偿,如果公司解除劳动合同的,要给予经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向
2021-10-20
保安公司改制,和员工解除劳动合同的,依据员工工作年限给予经济补偿,工作满一年的,支付一个月工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支
2021-10-20
清产核资的主要任务是清查资产数额,界定企业产权,重估资产价值,核实企业资产。从而进一步完善企业资产管理制度,促进企业资产优化配置。借此,要明确哪些资产归属国家,哪些资产的哪些权能归属于哪些主体。工商行政管理部门对符合法律规定的公司予以登记,并发放新的
2021-10-20
依据我国相关法律的规定,任何组织和个人是不能从事代币发行融资活动的,已完成代币发行融资的组织和个人应当做出清退等安排,合理保护投资者权益。代币发行融资中使用的代币或“虚拟货币”不由货币当局发行,不具有法偿性与强制性等货币属性,不具有与货币等同的法律地
2021-10-20
持有银行的股权后,如果股权可以依法转让的,股东可以出质股权融资,出质股权要办理质押登记。基金份额、股权出质后,不得转让,但是出质人与质权人协商同意的除外。其次,出质人的股权须有该公司股东过半数以上同意出质的决议;然后,出质人签订股权质押合同,并将出资
2021-10-20
公司转让,并不影响公司的正常经营,如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形,不存在赔偿或补偿。其股权转让合同生效,受让人即取得公司股权,合同当事人为记名股东的,应通知公司办理股东名册登记变更。
2021-10-20
公司清算结束,清算报告通过后,才能注销登记。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东未在法定期限内成立清算组开始清算,导致公司财产贬值、流失、毁损或者灭失,债权人主张其在造成损
2021-10-20
公司注销时公章是要销毁的,因此公司注销后公章是没有法律效益的。公司注销是指当一个公司宣告破产,被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时,公司需要到登记机关申请注销,终止公司法人资格的过程。
2021-10-20
公司解散清算时,债务清算要多长时间,没有明确的规定,如果清算方案有确定的,按清算方案确定的时间清偿债务。清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司清算是基于公司面临终止的情况下发生的。强制清算主要指在公司自行清算无法启动时,通过公权力的
2021-10-20
两个公司在合并的,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单,通知债权人,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。新组建公司办理设立登记手续取
2021-10-19
如果工厂合并导致合同不能继续履行的,应当支付员工赔偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。企业裁员
2021-10-19
依据公司法的规定,土地使用权是属于企业的财产,两家公司合并后,土地使用权由合并后的企业继承。公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。
2021-10-19
依据我国公司法的规定,公司进行分立时需要经股东会议的表决,如果公司个别股东不同意分立的,可能投反对票,但表决权超过三分二股东同意的,公司可以分立。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,
2021-10-19
有限责任公司股东变更登记的程序及所需文件。包括提交变更登记申请书、股东出资情况表、指定代表或委托代理人的证明、股东会决议、股权转让协议或股权交割证明、新股东的主体资格证明或自然人身份证明、公司章程修正案以及可能的批准文件或许可证书等步骤。最后需提交公
注销和吊销的概念及适用范围,介绍了企业营业执照的注销情况,包括自主注销和非自主注销两种情况。同时详细阐述了非自主注销的具体情形和驾驶资格注销的救济渠道。还提到了企业在特定情况下应如何办理税务登记的注销。
股东间股份转让的合法性。在特定情况下,股东可以根据合同约定进行股份转让,但需要遵守法律的强制性规定和公司章程的限制。只要转让符合相关要求,即为合法有效。涉及多种可能的特定情况和法律限制,股东在转让时需确保遵守相关程序和要求。
分公司倒闭后员工辞退的赔偿问题。公司辞退员工需遵守劳动合同法规定,提前通知并支付额外工资。未签订劳动合同的员工应支付未签订期间的二倍工资。公司需提前一个月书面通知员工倒闭情况,否则需支付违法解除劳动合同赔偿金。赔偿标准依据劳动者的工作年限和工资水平计