一级分类:
二级分类: 不限 公司类型 外商投资企业 股东 公司设立 公司组织结构 公司资产管理 公司的变更形式 公司法法律法规 互联网金融
第二条 本办法所称中央企业,是指国务院国有资产监督管理委员会根据国务院授权履行出资人职责的国家出资企业。中央企业各级子企业依法接受所在地县级以上地方人民政府节能减排主管部门的监督管理。
2024-05-29
对于公司法人人格否认法理的本质日本学者森木滋曾作过这样的精辟解说:“公司法人人格否认法理是指对照法人制度的目的,就某一公司而言贯彻其形式的独立性被认为是违反了正义,衡平的理念,并对该公司的存在给予全面的否定,而是在承认其法人存在的同事,只就特定事案否
2024-05-28
本文介绍了企业变更的相关要求和法律依据。在变更名称方面,需要向原公司登记机关申请变更登记,如果变更住所跨公司登记机关辖区,则需要向迁入地公司登记机关申请变更登记。变更名称需要在变更决议或决定作出之日起30日内申请变更登记。在变更法定代表人、注册资本、
2024-05-27
公司法人人格否认理论虽已为世界各国所认同,但在司法实践中,应当对法人人格否认理论的运用采取谨慎态度。只有当滥用行为造成了法人的债权人或国家、社会公共利益损害时,才有适用法人人格否认的必要性,否则将导致法人人格否认制度的滥用,违背建立这一制度的宗旨。
2024-05-26
第三条原告以公司法第二十二条第二款、第七十四条第二款规定事由,向人民法院提起诉讼时,超过公司法规定期限的,人民法院不予受理。第五条人民法院审理解散公司诉讼案件,应当注重调解。
2024-05-25
根据新《公司法》第二十三条第(二)项的规定,设立有限责任公司,应当具备下列条件:(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;从这一条款可以明确公司设立时应当符合股东认缴出资的条件,但股东在认缴出资时,存在哪些风险呢?
2024-05-25
公司不注销后果如下:。公司成立后无正当理由超过六个月未开业的,或者开业后自行停业连续六个月以上的,可以由公司登记机关吊销营业执照。对于不依法正常注销的,第三年不年检会被视为自动吊销。被吊销企业法定代表人、股东会被工商局列入黑名单,在3年内无法使用自己
2024-05-25
福利待遇是指企业为了保留和激励员工而提供的非现金形式的报酬。与津贴相比,福利是以非现金形式提供的,包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等。本系统中列出的福利金额
2024-05-24
六、国家法律、法规和政策规定不能担任企业领导职务的。申请登记时,企业和主管部门应如实向登记主管机关报告法定代表人的真实情况。对于不符合本规定要求的,登记主管机关不予核准登记。
2024-05-24
年度调薪并不仅仅是涨薪,也可能涉及到降薪。合法合理地进行降薪可以从两个层面考虑:一是从薪酬总额管理的角度,可以通过与效益挂钩浮动、薪酬结构调整、人员编制控制、根据业
2024-05-23
第一条公司法实施后,人民法院尚未审结的和新受理的民事案件,其民事行为或事件发生在公司法实施以前的,适用当时的法律法规和司法解释。第三条原告以公司法第二十二条第二款、第七十五条第二款规定事由,向人民法院提起诉讼时,超过公司法规定期限的,人民法院不予受理
2024-05-23
《公司法》第十五条规定: 公司可以向其他企业投资;但是,除法律另有规定外,不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。“公司转投资是指公司作为投资主体,以公司法人财产作为对另一企业的出资,从而使本公司成为另一企业成员的行为。”
2024-05-21
关于公司对外担保是否需要出具公司决议,以及公司决议瑕疵与公司对外担保效力的关系,在实践中和理论上都存有许多分歧。以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保的,担保合同是有效还是无效呢?《公司法》第16条关于公司为其股东担保须经股东会或股东大会决议
2024-05-20
中国人民银行自1996年以来四次调整逾期罚息计算标准,分别为日万分之五、日万分之四、日万分之三、日万分之二点三。根据最高人民法院的规定,逾期罚息应按中国人民银行规定的同
2024-05-19
2014年3月1日起,《公司法》对公司注册资本实缴登记制进行了改革,改为认缴登记制。在进行公司登记时,无需提交验资报告。除非法律、行政法规或国务院对公司注册资本实缴有另行规定,否则取消了公司股东(发起人)在公司成立两年内缴足出资、投资公司在五年内缴足
2024-05-18
应对企业悬空金融债务的对策。首先,建立现代企业制度,明晰产权关系,通过改革产权管理,加速金融企业产权的可交易性转变。其次,完善社会信用体系,以诚信为原则,加强信息披露,建立个人信用及社会担保制度,完善维护信用制度的法律体系。这些对策旨在保障金融稳定和
工厂安全生产管理机构设置与人员任命制度。规定了安全生产委员会的构成与职责,强调设置相对独立的安全管理部门并配备专职安全管理人员,明确了人员的任命要求和职责。该制度的目的是规范工厂的安全生产管理,确保安全生产工作的有效进行。
公司法人不让股东退股时的三种解决办法,包括股权转让、公司回购和减资。同时,文章还涉及公司辞退员工时的工资发放以及外包人员被辞退的赔偿方式。对于股东,可以根据具体情况选择合适的方式并咨询专业意见。被辞退的员工,工资应在解除劳动合同关系时一次性结清,而外
公司法如何保护小股东的合法权利,包括了解公司信息、转让股份的自由、保障座位和发言权等。公司法还规定了董事、监事选举的累积投票制。此外,公司法人或股东的年龄没有法律规定限制,但担任公司法定代表人的自然人必须具备完全民事行为能力。法人与股东在行使权力和担