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金融租赁公司管理办法金融租赁公司的管理办法，包括定义金融租赁公司、融资租赁的概念，以及申请设立金融租赁公司的条件等。该办法旨在促进融资租赁业务发展，规范金融租赁公司的经营行为，并由银监会及其派出机构实施监督管理。
2025-03-07
在职期间得了精神病谁负责在职期间患上精神病的相关责任问题。根据《工伤保险条例》，如果精神病是由于工作环境和人员等因素造成的，可以认定为职业病，由单位负责。否则，责任自负。另外，工作期间患上的精神病如果能确定与从事的工作密切相关，则属于工伤。手律网提供专业律师咨询。
2025-03-05
公司印章分哪几种,分别有什么用途公司印章的种类、用途、刻制程序、特别要求和丢失处理方法。公司印章分为公章、财务专用章、合同专用章、法定代表人章和发票专用章五种，各有其特定用途。刻制印章需要遵循一定的程序和手续，包括在公安局登记备案和到指定地点刻章。此外，印章的管理有特定要求，如形状
2025-03-03
实施股权管理的重要意义股权管理在集团公司中的重要作用及其对组织构架的影响。股权管理有助于集团公司强化对投资子公司的管理，规范投资行为和投资后续管理，降低经营风险。同时，股权管理也是完善公司治理结构、实现责权利统一的重要手段。其适用范围主要为控股经营多元化子公司的集团公司，
2025-03-02
公司法全文最新2024中华人民共和国公司法最新修订版的内容和特点。该法律于最近由全国人民代表大会常务委员会通过并公布，自7月1日起施行。该法律旨在保护公司、股东、职工和债权人的权益，包括公司的设立、组织结构、股权结构、财务管理、法律责任等方面的规范。历经多次修订，公司法不
2025-02-27
中小企业的法律风险及防范对策是什么中小企业的法律风险及其防范对策。企业法律风险来自于外部和内部因素，如外部的法律环境、政策因素及企业内部的管理决策等。企业法律风险的主要表现为设立风险及合同风险。中小企业需要走出误区，重视法律风险的事前预防，完善设立和合同管理等方面的法律风险管理措施。
2025-02-23
公司法对发起人哪些特殊要求？股份有限公司的发起人，是指依照国家法律的规定订立发起人协议，提出设立公司申请，并对公司设立承担责任的人。我国公司法对股份有限公司的发起人的要求有：（１）发起人的范围。我国公司法规定，设立股份有限公司，应当有5人以上为发起人，其中须有过半数的发起人在中
2025-02-20
公司法所称的公司包括哪些公司《中华人民共和国公司法》第二条 本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
2025-02-20
公司法人人格否定规则雏论在司法实践中，最高人民法院先后出台的一些司法解释和公布的一系列审判案例，就包含了公司法人人格否定规则思想的伟大闪光。相信不久有关公司法人人格否认规则的司法解释的正式出台，将会解决广大债权人的法律困惑。因此，公司法人人格规则的适用必须具备相应条件。人民
2025-02-20
公司法人签字的文件具有法律效力吗新的《民法典》于2021年1月1日生效，《合同法》有效时期为2020年12年31日止，届时与《民法典》相冲突的条款失效，由新颁布的司法解释替换。根据《中华人民共和国合同法》。第三十三条 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。采
2025-02-20
公司法人有年龄限制吗法人的分类有哪些公司法定代表人是指有民事行为能力的人，所以需要年满十八周岁，而法人的分类包括有限责任公司、股份有限公司两类。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。符合本法规定的设立条件的，由公司登记
2025-02-19
商标法释义 第三十五条本条规定是对商标局、商标评审委员会在审查的及时性方面提出的要求，这是这次修改商标法增加的内容，目的是使商标局、商标评审委员会对商标注册申请和商标复审申请及时进行审查，以保护商标注册申请人及其他有关当事人的利益。
2025-02-17
公司法副总经理职权有哪些作为股东有分红权、诉讼权、收益权以及强制解散公司权;作为总经理有决定公司内部重大事项和直接参与经营管理的权利。第四条 公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。同时，股东本人符合《公司法》规定的公司董事和监事的任职资格，也有权被选举为
2025-02-15
论公司法人人格否认制度之适用我国沿袭大陆法系说法，即公司法人人格否认说。当该一般正义在特定情况下异化为非正义时，公司法人人格否认制度则被用来追究滥用公司人格行为人的法律责任，以维护法的个别正义。
2025-02-14
公司采购虚报价格赚差价如何处理依据我国相关法律的规定，公司的采购人员通过虚报价格的方式赚取差价的，对公司利益造成侵害的，不构成犯罪的，按不当得利处理，构成犯罪的按职务侵占罪处理。公司法第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能
2025-02-11
应对企业悬空金融债务的对策。首先，建立现代企业制度，明晰产权关系，通过改革产权管理，加速金融企业产权的可交易性转变。其次，完善社会信用体系，以诚信为原则，加强信息披露，建立个人信用及社会担保制度，完善维护信用制度的法律体系。这些对策旨在保障金融稳定和
工厂安全生产管理机构设置与人员任命制度。规定了安全生产委员会的构成与职责，强调设置相对独立的安全管理部门并配备专职安全管理人员，明确了人员的任命要求和职责。该制度的目的是规范工厂的安全生产管理，确保安全生产工作的有效进行。
公司法人不让股东退股时的三种解决办法，包括股权转让、公司回购和减资。同时，文章还涉及公司辞退员工时的工资发放以及外包人员被辞退的赔偿方式。对于股东，可以根据具体情况选择合适的方式并咨询专业意见。被辞退的员工，工资应在解除劳动合同关系时一次性结清，而外
公司法人及股东的年龄是否有法律规定限制的问题。公司法中并未对法定代表人或股东的年龄做出限定，但担任公司法定代表人的自然人需具备完全民事行为能力，通常要求年满18周岁。法人和股东在担责方式和行使权力范围上存在显著区别。法人需独立承担民事责任，而股东的责
