订立纠纷法律知识

合同与发票的一致性问题。对于未签订书面合同的情况，法院会根据交易方式、交易习惯和其他证据认定买卖合同是否成立；对于已签订书面合同的情况，合同内容与发票内容可以不一致。此外，对于发票主体的责任和合同相对人的付款义务也进行了阐述。

2026-03-29

我国合同法的相关规定，指出合同一般是在签订时成立生效的。同时，合同当事人也有权约定合同附条件或附期限生效。对于附条件合同，条件成就与否会影响合同效力；对于附期限合同，期限届至或届满也会影响合同效力。在合同生效过程中，如涉及需办理批准、登记等手续才能生

2026-03-27

公司签订合同时代表人的签字问题。根据我国合同法的规定，法人代表代表公司签订合同时需要签字并加盖公司公章。合同是平等主体间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，当事人应依法签订并遵循相关法律规定。法人代表在超越权限订立的合同中，如相对方不知道其超越权

2026-03-25

如何进行合同主体的审查，包括自然人的民事行为能力审查、企业主体资格的审查、代理权的审查、法定代表人权限的审查和处分权的审查。在签订合同时，需要对以上要点进行严格的审查，以确保合同的效力和安全性。

2026-03-18

非法人签订合同的法律效力问题。根据民法总则规定，法人具备独立享有民事权利和承担民事义务的资格，非法定代表人需获得公司明确授权才能代表公司签订合同。在授权范围内签订的合同有效，超越授权或授权终止后签订的合同需经授权人追认才具有法律效力，且不能对抗善意相

2026-03-17

合同生效后三年内增加补充条例的注意事项，包括补充协议的法律规定、法律效力和内容限制。文章指出，补充协议应遵循合同法的规定，遵循一定的顺序进行；其法律效力与主合同等同，但在发生冲突时，优先适用补充协议的条款；补充协议内容不能涉及主合同的主要标的物，也不

2026-03-16

离婚补充协议的办理流程，包括协商内容、准备材料、前往婚姻登记机关或法院办理等步骤。还介绍了怀孕期间协议离婚的条件和离婚协议书的关键内容，包括双方基本信息、子女抚养、财产分割等。在书写离婚协议书时，应简洁明了，避免歧义，并考虑实际情况进行合理安排和调整

2026-03-13

终止合同协议书的内容及其范本，包括双方协商终止合同的时间和原因等。同时，文章介绍了合同补充协议的内容，包括补充主合同中没有约定或约定不明确的内容，并强调了补充协议的非主要性质。此外，文章还列举了合同的附随义务，包括通知义务、说明义务和协助义务等。

2026-03-12

公共采购合同的订立程序及其主要内容。根据《中华人民共和国招标投标法》，采购双方需要在中标后三十日内根据招标投标文件订立书面合同。合同内容包括商品的品种、规格和数量，商品的质量和包装，商品的价格和结算方式，交货期限、地点和发送方式，商品验收办法以及违约

2026-03-08

物业合同的签订过程中是否需要经过所有业主的同意。物业合同可以由开发商、业主委员会与物业公司签署，不需所有业主共识。业主大会和业主委员会应依法履行职责，不得作出与物业管理无关的决定。没有物业服务合同可以起诉业主，但业主无权单独决定终止物业服务合同。纠纷

2026-03-04

未签订劳动合同被辞退的赔偿问题。雇主未签合同需支付两倍工资赔偿，未交社保也有权要求赔偿。经济补偿按工作年限计算，具体标准包括工作年限的计算方式和工资的计算基础。哺乳期女性员工被解雇需支付经济补偿金，工伤恢复后辞职可获得相应赔偿，包括一次性工伤医疗补助

2026-03-02

劳动者在面临离职而未签署劳动合同的情况下的应对策略和权益保障。劳动者无需雇主许可即可提出离职，只需提前三十天书面告知。若雇主不同意或不按规定办理手续，劳动者可通过法律途径维权。同时，未签署书面劳动合同的情况下，雇佣关系依然可能受法律保护，但为保障双方

2026-03-01

联合体中标后的合同签订程序。在联合体投标前需签订共同投标协议明确各方角色和责任。中标后，联合体各方需共同与招标人签订合同并承担连带责任。此外，联合体中的单位还需与业主签订合同，明确双方权利和义务。

2026-02-25

未满一个月未签合同被无故辞退的问题。依照我国法规，用人单位未在规定时间内与员工签订书面劳动合同，员工被无辜辞退时可以向劳动监督部门投诉或申请劳动仲裁，可获得正常补偿款额的2倍。离职时的薪资水平受多种因素影响，包括是否违规辞职、工作表现等。提交辞职申请

2026-02-23

签订安置房购房合同时需要注意的要点，包括明确房屋产权归属、详细约定房屋信息、明确价格和付款方式、交房时间和条件、违约责任以及解决争议的方式等。此外，文章还阐述了冒领征地补偿的非法性和杉树在征地中的补偿方式。在签订安置房购房合同时，应仔细审查合同条款，

2026-02-22